Вакансия компании АО "РН-ТРАНС"Перевозка нефтепродуктов железнодорожным транспортом.Обязанности- Осуществление маневровой работы на железнодорожных путях необщего и общего пользования.- Приемка и сдача тепловоза: осмотр, проверка действия основных агрегатов, узлов, систем, электрического, механического, тормозного и вспомогательного оборудования, контрольно-измерительных приборов, оборудования радиосвязи и устройств подачи песка.- Слежение за наличием топлива, воды, песка, смазочных материалов.- Контроль над правильностью сцепления тепловоза с первым вагоном состава и соединением воздушных рукавов, а также открытие концевых кранов между ними. Проверка работоспособности и правильности действия тормозного оборудования тепловоза.- Наблюдение за свободностью железнодорожного пути, встречных поездов, правильностью приготовления маршрута, показанием сигналов светофоров, сигнальных знаков, указателей в процессе движения поезда, сигналов, подаваемых работниками железнодорожного транспорта, повторение их с помощником машиниста и выполнение их.- Ведение переговоров по переговорному устройству в соответствии с установленным регламентом.- Техническое обслуживание тепловоза в соответствии с перечнем работ, установленным нормативным актом для машиниста тепловоза. При постановке тепловоза в ремонт производить ремонт тепловоза под руководством старшего машиниста тепловоза или машиниста-инструктора локомотивных бригад.- Проверка состояния механической части тепловоза, буксовых узлов, колесных пар во время стоянки тепловоза при отсутствии маневровой работы.- Управление тепловозом, регулирование скорости движения в зависимости от профиля пути, наблюдение за сигналами, состоянием состава и путей, положением стрелочных переводов, показанием контрольно-измерительных приборов др., организация и выполнение маневровых работ.- Устранение неисправностей на тепловозе или в маневровом составе.- Проведение технического обслуживания (ТО-1) локомотива.Требования- Удостоверение на право управления тепловозом.Условия- Сменный график работы.- Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа.- Ежемесячное (46% от оклада) и годовое (10% от годового дохода) премирование.- Премирование ко Дню нефтяника.- Страхование работников (ДМС, НС).- Компенсация фитнеса, бассейна.- Материальная помощь при создании семьи и рождении детей.- Отдых в санаториях, летние оздоровительные лагеря для детей.