Электромонтер по ремонту электрооборудования
Размещено сегодня в 01:58
0
0
Жалоба
- Параметры объявления
- График работы: Сменный график
- Опыт работы: Не имеет значения
- Описание
Вакансия компании АО "РН-ТРАНС"
Организация транспортировки нефти, нефтепродуктов по территории РФ.
Обязанности
- Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и электрооборудования, правильной их эксплуатации, своевременного и качественного ремонта.- Ежесменный осмотр закрепленного оборудования, выполнение ремонтных работ по устранению неполадок силовых и осветительных сетей.- Выявление причин возникающих неполадок при эксплуатации обслуживаемого оборудования.- Составление дефектных ведомостей на ремонт.- Выполнение электромонтажных работ, связанных с модернизацией электрооборудования и электросетей, их реконструкцией.
Требования
- Опыт работы не требуется.
Условия
- Сменный график работы.- Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа.- Ежемесячное (46% от оклада) и годовое (10% от годового дохода) премирование.- Премирование ко Дню нефтяника.- Страхование работников (ДМС, НС).- Компенсация фитнеса, спортивного зала.- Материальная помощь при создании семьи и рождении детей.- Отдых в санаториях, летние оздоровительные лагеря для детей.
Организация транспортировки нефти, нефтепродуктов по территории РФ.
Обязанности
- Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и электрооборудования, правильной их эксплуатации, своевременного и качественного ремонта.- Ежесменный осмотр закрепленного оборудования, выполнение ремонтных работ по устранению неполадок силовых и осветительных сетей.- Выявление причин возникающих неполадок при эксплуатации обслуживаемого оборудования.- Составление дефектных ведомостей на ремонт.- Выполнение электромонтажных работ, связанных с модернизацией электрооборудования и электросетей, их реконструкцией.
Требования
- Опыт работы не требуется.
Условия
- Сменный график работы.- Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа.- Ежемесячное (46% от оклада) и годовое (10% от годового дохода) премирование.- Премирование ко Дню нефтяника.- Страхование работников (ДМС, НС).- Компенсация фитнеса, спортивного зала.- Материальная помощь при создании семьи и рождении детей.- Отдых в санаториях, летние оздоровительные лагеря для детей.
