Адрес работы: Санкт-Петербург, Седова улица,11аВакансии компании: ООО "БЛ СЕРВИС"Описание компании: О компании БЛ СЕРВИС — федеральный поставщик запчастей для дорожно-строительной и карьерной техники. Работаем с 2014 года и поставляем продукцию по всей России — от центральных регионов до удалённых добывающих площадок. Наши клиенты — карьеры, рудники и предприятия по добыче полезных ископаемых. Менеджер по продажамБЛ СЕРВИСРаботаем с альтернативными аналогами, являемся дилером, поставляем оригинальные запчасти, а также сотрудничаем с другими мировыми производителями.Кого ищемИщем активного B2B-продавца, который:- любит переговоры и сделки- умеет выходить на ЛПР- готов формировать свой портфель, а не работать только с входящими- мыслит результатом и доходомЗадачи- Поиск и привлечение B2B-клиентов- Формирование и развитие активного портфеля- Выход на ключевых лиц- Проведение переговоров и заключение договоров- Сопровождение клиента до результатаОжидания на первые 3–6 месяцев- Формирование активного портфеля на основе предоставленной базы- Выход на 50% плана продаж с 3-го месяца- Уверенная коммуникация с ЛПР в добывающем сегментеКритерий успеха:менеджер формирует собственный рабочий портфель, выполняет план и увеличивает объём личных продаж.Условия- Доход:- Средний доход — 150 000–200 000 руб. на руки при выполнении плановых показателей.- Оклад 80 000 руб + % от продаж.- Верхнего ограничения по доходу нет — заработок напрямую зависит от личного результата.- Формат работы:- Оформление по ТК РФ- График 5/2, с 9:00 до 18:00Дополнительно:- Корпоративная мобильная связь- ДМС после 6 месяцев работы- Полностью оборудованное рабочее место- Столы с электроподъёмом, отдельная зона отдыха, кофемашинаДополнительные возможности- Посетить реальные производственные объекты(карьеры, добывающие предприятия, промышленные площадки)- Работа в сегменте с высоким средним чеком- Отсутствие бюрократических процессов внутри нашей компании- Прямое влияние на собственный доходРост внутри компании- Компания активно развивается.- Новые функции и управленческие позиции закрываем преимущественно внутренними кандидатами.- Результативные сотрудники получают расширение зоны ответственности и карьерный рост.Дополнительные преимущества:ДМСМобильная связьОбучение, тренинги
