Вакансии в сфере: управление персоналом в Горняцком

Вакансия компании Северо-Кавказский филиал ФГУП «УВО Минтранса России»Предприятие постоянно развивается, з/п ежегодно индексируется, задержек по з/п нет, полные пенсионные отчисления, отличившиеся работники поощряются ведомственными и государственными наградами, путевками в санаторий, для детей - в летний лагерь.Обязанности- Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.- Ведение документации по учету и движению кадров.- Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.- Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Филиала.Требования- Высшее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки.- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.- Знание трудового законодательства и современных методов подбора Сотрудников.- Уверенное владение ПК (Microsoft Office, программы для работы с базами данных, 1С:Зарплата и управление персоналом).- Развитые коммуникативные навыки и способность к работе в команде.- Ориентированность на результат и умение работать в условиях многозадачности.- Высокая степень ответственности и организованности.Условия- Полный рабочий день.- Официальное трудоустройство.- Полный соцпакет, ДМС, страхование жизни- Конкурентоспособная заработная плата.- Возможности для профессионального роста и развития.- Дружный коллектив и поддержка со стороны опытных специалистов.Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться в области управления персоналом, отправляйте свое резюме на указанную почту! Мы ищем активных и целеустремленных людей, готовых укрепить нашу команду. Не упустите возможность работать в динамичной и позитивной атмосфере, отправьте свою кандидатуру уже сегодня!

Адрес работы: Ростовская область, Ростов-на-Дону, Социалистическая улицаВакансии компании: NovaCaptekВ перспективную команду необходим Ассистент HR-менеджера, ведь ТЫ так важен, Душа компании!️УСЛОВИЯ ТРУДА:- Твоя Зарплата: От 60.000 и выше (40.000 оклад + KPI)- Комфортный офис в центре города- Удобный график работы: с 10:00 до 18:00 5/2 (сб и вс - выходной)- Дружный коллектив- Техника для работыВ ТВОИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:- Назначение и проведение собеседований- Занесение кандидатов в информационную базу- Согласись, интересно отбирать потенциальных сотрудников в компаниюТРЕБОВАНИЯ:- Опыт не обязателен, всему научим- Доброжелательность, энергичность, ответственность, инициативность и внимательность к деталям- Грамотная устная и письменная речьЕсли прочитал до конца и наше предложение тебя заинтересовало - скорее откликайся! Ведь мы ждем именно тебя, наш будущий коллега Дополнительные преимущества:Мобильная связьЗоны отдыхаОбучение, тренинги

Требования: начальные знания работы с соц.сеями; инициативность. Обязанности: -писать и выкладывать посты в инстаграмм; -работа с ВКонтакте, Телеграмм. -развивать аккаут инстаграмм; -работа с документацией. Условия: -график 5/2, 2/2, можно подобрать индивидуально. -оплата в первый месяц до 25000 -дружный коллектив с юмором.

Руководителю-психологу требуется исполнительный помощник/ца на офисную должность. Опыт не важен. Всему научу сама. Есть карьера. Комфортные, теплые условия. Оплата обсуждается индивидуально, в зависимости от вашего опыта, образования.

Обязанности: •Работа личным ассистентом руководителя. •Полная административная и информационная поддержка руководителя. •Прием входящих звонков и корреспонденции. •Контроль за жизнедеятельностью офиса. •Подготовка месячного отчета для руководителя. Требования: •Здоровые амбиции. •Желание карьерного и финансового роста. •Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, всё решает собеседование. •Грамотная устная и письменная речь. •Уверенное владение ПК. Условия: •Стабильный график 5/2 (так же возможен гибкий график, обсуждается при собеседовании). •Готовы рассмотреть кандидатов без опыта. •Оформление официальное. •Достойная оплата + премии по итогу месяца за проделанную работу. •Внутренний корпоративный пакет •В качестве премирование загранпоездки. •Офис в центре города.

Заполнение листов заказов, договоров, работа в интернете и в оф.программах. Требования; полная обучаемость, умение работать в команде, организаторские способности, активная жизненная позиция, системность в работе, энергичность, нацеленность на результат. Условия: карьерный рост, бесплатное обучение, возможна частичная занятость. Условия оплаты и подробности при собеседовании. Тел.:+7 (995) 615-62-74, звонить с 10:00 до 18:00, Александр.

ТРЕБОВАНИЯ: - Умение работать в Гугл Документах, Таблицах, Формах. - Ответственность, пунктуальность и внимательность. ОБЯЗАННОСТИ: - Публикация объявлений на фрилансе и в соцсетях. - Прием заявок и ведение отчетной документации в Гугл Таблицах. - Проверка тестовых заданий. УСЛОВИЯ: - Удалённая работа с гибким графиком. - Можно совмещать с учебой или основным местом работы. - Долгосрочное сотрудничество. - Оплата 140 руб в час на время стажировки (первые 2 недели), затем 150 руб в час. Рабочее время 1-3 часа в день, 5-6 дней в неделю. ЗП от 3000 руб в месяц. - Работа с ПК, учет рабочего времени с помощью тайм-трекера. - Предоставляются подробные текстовые и видео-инструкции, шаблонные ответы для упрощения общения с кандидатами. - Оплата на банковскую карту или электронные кошельки. ОТКЛИКИ ПРИНИМАЕМ В ТЕЛЕГРАМ: https://t.me/hr_menedzher

В рекрутинговую компанию (более 14 лет на рынке труда) под расширение требуется Менеджер по подбору персонала / рекрутер. Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, есть корпоративное обучение. Должностные обязанности: - Подбор персонала на вакантные должности (высшее и среднее звено) компании-заказчика; - Поиск резюме по заданным параметрам; - Обзвон кандидатов и приглашение на собеседование; - Проведение собеседований; - Взаимодействие с руководством компании-заказчика. Требования: Желательно с опытом работы, но готовы рассмотреть и без опыта. Для начинающих специалистов: - Нам неважно сколько Вам лет и какой предыдущий опыт работы. Очень интересны люди старшего возраста, у которых есть жизненный опыт в общении с людьми. - Если Вы горите желанием получить опыт в подборе персонала, развивать свои профессиональные навыки и зарабатывать. - Ваша готовность узнавать и запоминать новую информацию. - Были нацелены на результат и умение найти решение в самых разных ситуациях; - Умение воспринимать и анализировать большое количество информации, развитое логическое мышление и готовность много общаться с людьми! Условия: - Заработная плата: совокупный доход до 70000руб. Система мотивации: оклад + ежемесячная премия по результату вашей работы. - Для начинающих специалистов есть возможность получить профессиональный опыт в подборе персонала. - График работы 5/2 с 9.00 до 18.00ч. Выходные: Сб, Вс - Оформление согласно ТК РФ. - Месторасположение нашей компании — пл. Ленина

В производственную стабильную компанию (штат 89чел) требуется менеджер по персоналу. Готовы рассматривать с опытом работы от рекрутера до HR специалиста, плюсом будет опыт ведения КДП. Компания находится в г. Батайске. Должностные обязанности: - Поиск, подбор персонала. - Адаптация, построение системы мотивации - Мониторинг рынка труда - Кадровое делопроизводство ( готовы обучить) Требования: - Опыт работы в данной должности от года - Преимуществом будет опыт ведения КДП Условия: - Заработную плату обсуждаем на собеседование в зависимости от опыта и стажа работы от 45000руб. до 70000 руб. - График работы: 5/2, с 8 ч до 17 ч. Выходные: суббота, воскресенье; - Оформление по ТК РФ; - Месторасположение офиса: г. Батайск.

Задачи, которые необходимо решать: • своевременная комплектация штата структурных подразделений; • регулярная и эффективная коммуникация с заказчиками по вопросам комплектации штата; • размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях, на внутреннем ресурсе Компании; • проведение собеседований (телефонное, видео- интервью); • использование современных методик подбора персонала; • организация собеседований кандидатов на вакансии ; • анализ работы по подбору (своей и заказчика), инициирование действий для быстрого закрытия вакансий эффективными кандидатами; • взаимодействие с ВУЗами, участие в ярмарках вакансий; • мониторинг рынка труда по ЮФО, СКФО (традиционные работные сайты, локальные сайты); • подключение новых сотрудников к информационным системам Компании; • участие в адаптации сотрудников; • участие в организации корпоративных мероприятий. Личные и профессиональные навыки: • высшее или среднее специальное образование (психология, менеджмент, педагогика, социология); • опыт подбора персонала от 1-го года; • желателен опыт дистанционного подбора, проведения адаптационных мероприятий; • доброжелательность, грамотная речь, отличные коммуникативные навыки; • навыки делового общения; • нацеленность на результат; • хорошие навыки владения ПК (офисные программы). Став частью нашей команды, вы получаете: • самостоятельно выстраивать процессы и видеть результаты своего труда; • расширение профессионального кругозора; • официальное оформление; • конкурентную заработную плату; • перспективы профессионального и материального роста; • корпоративные скидки на продукцию компании, подарки сотрудникам на праздники; • активную корпоративную жизнь; • дружный коллектив, комфортабельный офис; • место работы: г. Ростов-на-Дону, ул. Московская, офис

В развивающуюся производственно-торговую компанию требуется ведущий менеджер по персоналу, с дальнейшим карьерным ростом до директора по персоналу. Должностные обязанности: - В подчинение 1 человек (рекрутер); - Организация поиска и подбора персонала для производства, сервиса и офиса; - Организация процесса адаптации новых сотрудников; - Корпоративная культура; - Разработка положений о подразделениях, должностных инструкций; - Организация процессов оценки и обучения персонала Требования: - Опыт работы в HR-сфере, не важно на какой должности. Готовы рассматривать кандидатов готовых  к самообучению и желанием дальнейшего развития до директора по персоналу; - Приветствуется знание технологий, методик в области управления персоналом (оценка, обучение, мотивация и тд ). - Приветствуется наличие автомобиля. Условия: - Заработная плата: 65000-70000 рублей NET (оклад +KPI), с дальнейший ростом. С успешными кандидатами готовы обсуждать индивидуальный уровень заработной платы и подвоз на работу. - График работы 5/2, с 8:00 до 17:00ч. Выходные: СБ, ВС; - Подвоз служебным транспортом: ул Орская, ул. Ижевская, ул. Просвещения (Шолохова), ост Боковский пер. (40 лет Победы), ул.Западная (Аксай), п.Рассвет. - Оформление согласно ТК РФ; - Карьерный рост до директора по персоналу. - Место расположения компании: 11 минут от Ростова, Аксайский район.