Инженер-конструктор ПГС

ЛАЙТ СТРОЙ Холдинг - Строительство каменных и фахверковых домов с панорамным остеклением в Ярославле. В настоящее время, мы находимся в поиске специалиста на вакансию «Инженер-конструктор»: Обязанности: работа с заказчиком на стадиях разработки проекта; разработка эскизных проектов зданий и сооружений (выбор оптимального шага конструкций, высоты этажа, минимального сечения конструкций); выполнение расчетов строительных конструкций; разработка проектно-конструкторской документации по проекту, включая эскизные, технические и рабочие чертежи; проведение технических расчетов на разрабатываемые проекты; разработка нескольких вариантов конструктивных решений для выбора оптимального; разработка рабочей документации КЖ, КМ, КД для строительства; обеспечение соответствия чертежей требованиям нормативной документации и сертификации; согласование чертежей с производством, заказчиками; соблюдения сроков разработки проектов. Требования: образование высшее – инженер-строитель по специальности "Промышленное и гражданское строительство" или аналогичное; знание законов и иных нормативных правовых актов РФ в области архитектуры и градостроительной деятельности; знание методик и правил разработки и оформления конструкторской и проектной документации; опыт работы в данной должности не менее 3-х лет; опыт ведения проекта от начала до конца; опыт согласований проектных решений с заказчиком; владение компьютером, уверенный пользователь Microsoft Office, Revit, Archicad; хорошие навыки коммуникации (грамотная речь, ведение конструктивного диалога с заказчиками, экспертами и коллегами, умение грамотно излагать информацию техническим языком); ответственность, рациональное распределение рабочего времени, способность работать быстро; наличие портфолио выполненных работ. Условия работы: офис в центре г. Ярославля (возможен неполный рабочий день); работа в амбициозной команде профессионалов, молодой дружный коллектив; оформление по ТК РФ; заработная плата: окладно-премиальная (окончательная сумма устанавливается по итогам собеседования в зависимости от квалификации); прозрачная система мотивации по результатам отчетного периода работы; ежегодный оплачиваемый отпуск; испытательный срок 2 месяца.