Инженер-конструктор ПГС

ЛАЙТ СТРОЙ Холдинг - Строительство каменных и фахверковых домов с панорамным остеклением в Ярославле.

В настоящее время, мы находимся в поиске специалиста на вакансию «Инженер-конструктор»:

Обязанности:

работа с заказчиком на стадиях разработки проекта;
разработка эскизных проектов зданий и сооружений (выбор оптимального шага конструкций, высоты этажа, минимального сечения конструкций);
выполнение расчетов строительных конструкций;
разработка проектно-конструкторской документации по проекту, включая эскизные, технические и рабочие чертежи;
проведение технических расчетов на разрабатываемые проекты;
разработка нескольких вариантов конструктивных решений для выбора оптимального;
разработка рабочей документации КЖ, КМ, КД для строительства;
обеспечение соответствия чертежей требованиям нормативной документации и сертификации;
согласование чертежей с производством, заказчиками;
соблюдения сроков разработки проектов.

Требования:

образование высшее – инженер-строитель по специальности "Промышленное и гражданское строительство" или аналогичное;
знание законов и иных нормативных правовых актов РФ в области архитектуры и градостроительной деятельности;
знание методик и правил разработки и оформления конструкторской и проектной документации;
опыт работы в данной должности не менее 3-х лет;
опыт ведения проекта от начала до конца;
опыт согласований проектных решений с заказчиком;
владение компьютером, уверенный пользователь Microsoft Office, Revit, Archicad;
хорошие навыки коммуникации (грамотная речь, ведение конструктивного диалога с заказчиками, экспертами и коллегами, умение грамотно излагать информацию техническим языком);
ответственность, рациональное распределение рабочего времени, способность работать быстро;
наличие портфолио выполненных работ.

Условия работы:

офис в центре г. Ярославля (возможен неполный рабочий день);
работа в амбициозной команде профессионалов, молодой дружный коллектив;
оформление по ТК РФ;
заработная плата: окладно-премиальная (окончательная сумма устанавливается по итогам собеседования в зависимости от квалификации);
прозрачная система мотивации по результатам отчетного периода работы;
ежегодный оплачиваемый отпуск;
испытательный срок 2 месяца.