Старший менеджер отдела продаж

Обязанности: Модернизировать и обновить устоявшуюся систему работы продаж. Пересмотреть или разработать по новой мотивацию для сотрудников с последующей корректировкой (игры, бонусы, планы). Разработать систему продаж разных товарных групп. Разработка и выставление планов продаж. Предоставлять отчетность руководителю. Контроль сотрудников. Разработать систему контроля клиента компании.(Объем продаж, посещаемость, ассортимент покупаемой продукции) Организовать систему регистрации новых входящих клиентов с разных источников. Предложить систему удержания и привлечения клиентов. Вносить предложения по улучшению работы отделов. Руководство отделом продаж (7 человек), быть настоящим лидером команды. Постановка сотрудникам отдела продаж индивидуальных целей, связанных с выполнением ключевых показателей эффективности Внедрение новых/прогрессивных методик, предложений по улучшению эффективности работы отдела продаж Требования: Высшее образование. Отличное знание Excel : 1C: прикладных программ. Знание технологии руководства коллективом. Желателен опыт в продажах, в сфере корпусной мебели как преимущество Небольшие знания в психологии. Желательно изучения тренингов по управлению коллективом, продажами. Стремление учиться, развиваться и расти вместе с компанией. Условия: Работа в офисе, ул.Гордеевская, 59а, корп.15. Официальное трудоустройство по ТК РФ. ЗП от 60 000 т.р. (по результатам собеседования) Рабочий график: понедельник-пятница с 08:00 до 17:00 Молодой и дружный коллектив​​​​​.