Старший менеджер отдела продаж

Обязанности:

Модернизировать и обновить устоявшуюся систему работы продаж.
Пересмотреть или разработать по новой мотивацию для сотрудников с последующей корректировкой (игры, бонусы, планы).
Разработать систему продаж разных товарных групп.
Разработка и выставление планов продаж.

Предоставлять отчетность руководителю.
Контроль сотрудников.
Разработать систему контроля клиента компании.(Объем продаж, посещаемость, ассортимент покупаемой продукции)
Организовать систему регистрации новых входящих клиентов с разных источников.
Предложить систему удержания и привлечения клиентов.
Вносить предложения по улучшению работы отделов.
Руководство отделом продаж (7 человек), быть настоящим лидером команды.
Постановка сотрудникам отдела продаж индивидуальных целей, связанных с выполнением ключевых показателей эффективности
Внедрение новых/прогрессивных методик, предложений по улучшению эффективности работы отдела продаж

Требования:

Высшее образование.
Отличное знание Excel : 1C: прикладных программ.
Знание технологии руководства коллективом.
Желателен опыт в продажах, в сфере корпусной мебели как преимущество
Небольшие знания в психологии.
Желательно изучения тренингов по управлению коллективом, продажами.
Стремление учиться, развиваться и расти вместе с компанией.

Условия:

Работа в офисе, ул.Гордеевская, 59а, корп.15.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
ЗП от 60 000 т.р. (по результатам собеседования)
Рабочий график: понедельник-пятница с 08:00 до 17:00
Молодой и дружный коллектив​​​​​.