Инженер-проектировщик слаботочных систем

Вакансия компании ООО "ИН-ГРУП"
Компания ИН-ГРУП - российский системный интегратор, молодая, активно развивающаяся компания. Мы проектная компания, которая создает системы оповещения, мониторинга, системы безопасности, прогнозирования, внедряет геоинформационные системы и т.п. Работаем по всей России и ближнему зарубежью. Основные заказчики: промышленные предприятия. Мы расширяемся и ищем специалиста в нашу команду на роль ведущего инженера-проектировщика слаботочных систем.

Обязанности

- Разработка проектной документации в области слаботочных систем (ПД, РД);- Курировать работу подрядчиков, проверять и принимать выполненную работу;- Разработка ТЗ, технической части ТКП;- Участие в совещаниях с заказчиком;- Проведение обследований объектов или постановка задач специалистам по обследованию;- Согласование проектной документации с заказчиком, надзорными органами.

Требования

- Образование высшее техническое (желательно);- Опыт работы по инженерной специальности от 2 лет (желательно);- Опыт работы в должности проектировщика в таких областях, как системы связи, безопасности, мониторинга, видеонаблюдения, ОПС;- Техническая грамотность;- Работа на результат;- Умение вести переговоры с заказчиком;- Опытный пользователь ПК, обязательно знание офисного пакета приложений, опыт работы с любой CAD-системе.

Условия

- Разнообразные проекты по всей России и ближнему зарубежью;- 100 % удаленная работа (возможна работа в офисе по желанию сотрудника);- Интересные редкие командировки;- Пятидневная рабочая неделя, гибкий рабочий график, выходные - суббота, воскресенье;- Устройство в штат;- Взаимодействие между сотрудниками в Битриксе и Telegram;- Доход обсуждаем с успешными кандидатами, в зависимости от опыта и квалификации. Достойное вознаграждение за труд (оклад + премия,указана вилка зарплата для разных категорий проектировщиков);- Премии выплачиваются ежеквартально по итогам выполненных проектов без задержек и отсрочек;- Карьерный рост: мы активно развиваемся и формируем команду профессионалов, поэтому заинтересованы в росте и развитии своих сотрудников;- Обучение и развитие профессиональных навыков за счет компании.