Специалист по оплате труда

Адрес работы: Воронежская область, Воронеж, Станкевича улица,36

Вакансии компании: ООО "НОВЫЙ ФОРМАТ"

Описание компании: Группа компаний АГРОЭКО– современный агропромышленный холдинг. Офис по адресу: Станкевича,36

Условия работы:
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

- «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
- Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
- 13-ю заработную плату
- Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
- Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
- Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
- Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
- Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
- Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
- Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
-  Дружный коллектив единомышленников
- Система наставничества
- Офис в центре города

 
Требования:

Знание специализированных программных продуктов: Excel (на уровне продвинутого пользователя), 1С Microsoft Office
- Знание и навыки разработки KPI
- Знание трудового законодательства в части оплаты труда и режимов работы (учета рабочего времени)
- Участие в проектах по автоматизации бюджетирования фонда оплаты труда / системам начисления премии и других видов компенсаций и льгот / учету рабочего времени (графиков работы)
- Профильное образование(Экономика)

Обязанности:

Закрытие заработной платы за отчётный месяц
- Разработка и ведение KPI работников
- Расчёт численности и ФОТ подразделений для разработки бюджета организации.
- Формирование факторного анализа численности и ФОТ с комментариями по отклонениям.
- Разработка графиков рабочего времени.
- Составление отчетов во внешние организации. • Составление внутренней отчетности.
- Автоматизация процессов ОТИЗ.
- Анализ мотивации работников.
- Разработка штатного расписания подразделений.
- Контроль аномальных премирований, доплат и выплат работникам. Формирование предложений по установлению премирований, доплат и выплат работникам в рамках ФОТ.
- Формирование предложений по распределению ФОТ. Контроль распределения ФОТ за вакансии.
- Расчет полугодовой премии. Расчет годовой премии.
- Подготовка докладов для СД. Выполнение задач и поручений руководителя.