МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Удалённо, возможно совмещение
О компании
Мы — динамичная и растущая компания, которая ищет активного и ответственного менеджера по подбору персонала для расширения своей команды и увеличения объема задач.
Кого мы ищем?
Нужен специалист, умеющий быстро искать и привлекать лучших кандидатов. Важно наличие хорошего уровня самостоятельности, развитых коммуникативных навыков и готовности работать в интенсивном ритме. Преимуществом станет ваш опыт в сфере HR, рекрутинга или подбора персонала, хотя мы открыты и для новичков с сильным потенциалом и желанием развиваться
Обязанности:
- Активный поиск и подбор персонала
- Первичные интервью с кандидатами, оценка их компетенций и соответствия требованиям компании
- Взаимодействие с куратором и линейными руководителями, уточнение подробностей вакансии и критериев выбора кандидатов
- Поддержка актуальной базы кандидатов, подготовка отчетов о выполненной работе
- Контроль начала стажировок и выходов кандидатов на работу
Требования к кандидату:
- Опыт массового подбора персонала приветствуется, но не обязателен
- Отличные коммуникативные способности, четкая и грамотная устная и письменная речь
- Способность быстро обрабатывать большое количество информации и решать оперативные задачи
- Высокий уровень ответственности, самодостаточности и умения работать в условиях многозадачности
- Владение основами работы с базами данных и составления отчетности
Условия работы:
Гибкий график: легко совместимо с основной работой или другими занятиями
Удаленный режим: комфортная работа из дома или любого удобного места
Высокая зарплата: стабильный фиксированный оклад от ₽60 000 + бонусы за успешных кандидатов, достигающие общего дохода свыше ₽90 000 и больше (чем лучше результат, тем выше вознаграждение!)
Для отклика пишите в телеграмм @KseniaStashkova
