Вакансии в сфере: производство, сырьё, с/х в Вольске

Основные задачи фрезеровщика: • Обработка: Создание пазов, канавок, резьбы, профилей на заготовках. • Настройка: Установка и настройка фрезерного станка (универсального, вертикального, с ЧПУ). • Контроль: • Проверка качества и точности деталей с помощью измерительных инструментов. • Чтение чертежей: Понимание технической документации и расчет допусков. • Фрезеровщик обрабатывает неподвижную заготовку вращающимся инструментом (фрезой). Требования: • Умение читать чертежи. • Знание устройства станков и режущего инструмента. • Навыки работы с измерительными инструментами (штангенциркуль, микрометр). • Знание правил охраны труда. Условия: • Трудоустройство по ТК РФ • График работы 6/1 (оплачиваемые переработки в рамках ТК РФ); • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Корпорации "Ростех" Для сотрудников: • Размещения в общежитие предприятия; • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банке-партнере; • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; • Досуг, развлечения (билеты в кино, театр, туристические поездки для всей семьи); • Спортивные мероприятия (на предприятии есть своя футбольная команда); • Корпоративные скидки (фитнес, турагентства, бассейн, ледовый дворец); • Питание сотрудников в столовой предприятия по льготной цене. • Для детей сотрудников: • Помощь в устройстве в Детский сад, школы. • Организация праздничных развлекательных мероприятий; • Подарки всем отличникам по итогам учебного года. • Оригинальные новогодние подарки.

— Пoдготaвливать мeтaллические заготовки к cваpке, зaчищaть кpомки от oкислов, pжaвчины, мacляныx пятен до металличеcкого блecкa. — Настрoить сварочноe oборудoвание, регулирoвать cилу тoкa oт 30 до 300 ампер в зависимоcти oт толщины мeтaлла и требовaний тexнoлoгическoгo пpоцeсcа. — Выполнять сварку в различных пространственных положениях: нижнем, вертикальном, горизонтальном, потолочном с соблюдением геометрии шва. — Контролировать подачу аргона через горелку для создания защитной среды, предотвращающей окисление расплавленного металла кислородом воздуха. — Визуально и инструментально контролировать качество сварных соединений, выявлять дефекты: поры, непровары, трещины, включения. — Заточить вольфрамовые электроды под определённым углом для различных видов сварки, поддерживать их в рабочем состоянии. — Вести учёт расходных материалов, составлять отчёты о выполненных работах. — Соблюдать требования охраны труда при работе с электрическим током и защитными газами. — Обучать молодых специалистов технологии аргонодуговой сварки и передавать профессиональный опыт.

Основные задачи токаря: • Подготовка: Изучение чертежа, выбор заготовки, настройка станка и инструмента. • Обработка: Закрепление заготовки и выполнение операций (обтачивание, сверление, растачивание, нарезание резьбы). • Контроль: Измерение готовой детали штангенциркулем, микрометром для соответствия чертежу • Работа на классических станках широкого профиля. Квалификация и карьера: • Разряды: От 3-го (начальный) до 6-го (эксперт), отражающие уровень мастерства. • Обучение: Часто начинается в колледжах или техникумах. • Развитие: От рабочего к техническим и руководящим должностям. • Токарное дело остается востребованным, так как многие детали механизмов изготавливаются именно на токарных станках. Требования: • Среднее проф. образование (колледж/техникум), опыт работы (зависит от разряда). • Умение работать с измерительными приборами, настраивать станки и точить инструмент. • Личностные качества — внимательность, аккуратность и ответственность, что позволяет выполнять точную обработку деталей. Условия: • Трудоустройство по ТК РФ • График работы 6/1 (оплачиваемые переработки в рамках ТК РФ); • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Корпорации "Ростех" Для сотрудников: • Выделение служебной квартиры с последующим выкупом, возможность бесплатного размещения в общежитие предприятия; • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банке-партнере; • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; • Досуг, развлечения (билеты в кино, театр, туристические поездки для всей семьи); • Спортивные мероприятия (на предприятии есть своя футбольная команда); • Корпоративные скидки (фитнес, турагентства, бассейн, ледовый дворец); • Питание сотрудников в столовой предприятия по льготной цене. Для детей сотрудников: • Помощь в устройстве в Детский сад, школы. • Организация праздничных развлекательных мероприятий; • Подарки всем отличникам по итогам учебного года. • Оригинальные новогодние подарки.