Работа в Усть-Кишерти

Вакансия компании ООО "А&Р ГРУПП"Динамично развивающая производственная компания, основанная в 2016 году. Продаем товары как на собственном интернет-магазине, так и на маркетплейсах (OZON, Wildberries, Яндекс Маркет). А&Р Групп - российский производитель аксессуаров, работающий на рынке с 2016 года. Мы осуществляем поставки нашей продукции по всей России и в страны СНГ. С каждым годом мы наблюдаем рост количества заказов и оборотов компании. Удобное месторасположение и транспортная доступность (район железнодорожной станции Пермь-2) позволяют нам быстро и качественно выполнять заказы. Мы используем новейшее оборудование и швейные машины-автоматы (автоматическая подрезка и закрепка). В наших просторных, светлых и теплых помещениях на первом этаже есть все необходимое для комфортной работы: обеденная зона с холодильником, микроволновкой и чайником. В нашем дружном коллективе и адекватном руководстве вы всегда найдете поддержку и понимание. Чистые, светлые и теплые помещения (не каморки и не квартиры), удобные и просторные рабочие места - все это создает комфортные условия для работы. Если вы хотите присоединиться к нашей команде, мы будем рады видеть вас в нашем коллективе.Обязанности- Пошив автомобильных аксессуаров, военного снаряжения, товаров для дома и туризма.- Соблюдение требований технологических карт при изготовлении изделий.- Отшив изделия от начала и до конца, выполняя весь процесс, а не отдельные операции.- Обеспечение качественного выполнения работы в соответствии с требованиями производства.Требования- Опыт работы на промышленной швейной машине от 1 года.- Ответственное отношение к работе.- Если у вас нет опыта полного цикла шитья, мы готовы вас научить.Условия- Высокий доход, уровень заработной платы обсуждается при собеседовании.- Официальное трудоустройство.- График работы 5/2.- Сдельная заработная плата, выплачиваемая два раза в месяц.- Комфортабельное рабочее место с современным оборудованием (новые швейные машины-автоматы).- Наличие удобной раздевалки и оборудованной кухни с холодильником, чайником и микроволновкой.- Скидки на продукцию компании.Если вы хотите иметь стабильный заработок, развиваться и профессионально расти в сфере производства текстильных изделий, разделяете наши ценности и готовы к исполнительной работе, мы будем рады принять вас в нашу команду! Учтите, что работа доступна только на нашем производстве, на дом или в другие ателье работу не предоставляем. Не упустите шанс стать частью нашего успешного коллектива!

Вакансия компании АО "БСЗ"АО "Березниковский содовый завод" – первый в России завод по производству соды. Сейчас АО «БСЗ» – это современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами.Обязанности- Осуществлять анализ поступающей и исходящей информации.- Осуществлять контроль за соблюдением работниками Общества требований информационной безопасности.- Проведение инструктажей работникам Общества.- Контролировать обеспечение исправного состояния и безаварийную работу систем контроля доступа, видеонаблюдения, связи и других технических средств охраны.- Проводить мониторинг информационных материалов по публикациям в СМИ, ресурсах интернет.- Разрабатывать и готовить к утверждению проекты нормативных и методических материалов и т.д.Требования- Высшее профессиональное (техническое) образование по направлению «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем».- Опыт работы в сфере видеонаблюдения или информационной безопасности будет преимуществом.- Знание современных технологий в области видеонаблюдения и контроля доступа.- Умение работать с нормативными и методическими документами.- Стрессоустойчивость, ответственность и внимательность к деталям.Условия- Режимы работы: дневной.- Официальное трудоустройство по ТК РФ.- "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и всех видов отпусков.- Доставка работников до места работы и обратно.- Частичная компенсация транспортных затрат работникам, проживающим в близлежащих населенных пунктах.- Акция "Приведи друга" - выплачивается от 10000 до 15000 рублей за каждого приведенного друга.- Частичная компенсация питания, занятий спортом.- В соответствии с локальными актами выплата денежной премии при уходе в ежегодный отпуск работникам, проработавшим на предприятии не менее 11 месяцев.Мы заботимся о наших сотрудниках и у нас действуют дополнительные меры поддержки:- Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия.- Расширенный социальный пакет.- Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.- Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.- Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом.- Содействие в получении первого высшего и среднего профессионального и высшего образования, профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.- Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.- Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью до 7 или 14 календарных дней и оплата в повышенном размере работникам, условия труда на рабочем месте которых отнесены к вредным условиям труда.- Возможность досрочного выхода на пенсию.- Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.- Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников.- Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения.- Компенсация части стоимости путёвок на оздоровление сотрудникам предприятия.- Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма.- Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства и другое).

Вакансия компании АО "БСЗ"АО "Березниковский содовый завод" – первый в России завод по производству соды. Сейчас АО «БСЗ» – это современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами.Обязанности- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.- Мытье кухонной посуды с применением моющих и дезинфицирующих средств.- Соблюдение стандартов санитарии и гигиены.- Помощь поварам в процессе приготовления блюд.Требования- Опыт работы на кухне будет преимуществом, но не обязателен.- Знание основ санитарии и гигиены на кухне.- Умение работать в команде.- Ответственность и аккуратность в работе.- Готовность к физической нагрузке.Условия- Режимы работы: дневной.- Официальное трудоустройство по ТК РФ.- "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и всех видов отпусков.- Доставка работников до места работы и обратно.- Частичная компенсация транспортных затрат работникам, проживающим в близлежащих населенных пунктах.- Акция "Приведи друга" - выплачивается от 10000 до 15000 рублей за каждого приведенного друга.- Частичная компенсация питания, занятий спортом.- В соответствии с локальными актами выплата денежной премии при уходе в ежегодный отпуск работникам, проработавшим на предприятии не менее 11 месяцев.Мы заботимся о наших сотрудниках и у нас действуют дополнительные меры поддержки:- Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия.- Расширенный социальный пакет.- Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.- Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.- Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом.- Содействие в получении первого высшего и среднего профессионального и высшего образования, профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.- Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.- Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью до 7 или 14 календарных дней и оплата в повышенном размере работникам, условия труда на рабочем месте которых отнесены к вредным условиям труда.- Возможность досрочного выхода на пенсию.- Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.- Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников.- Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения.- Компенсация части стоимости путёвок на оздоровление сотрудникам предприятия.- Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма.- Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства и другое).

Вакансия компании АО "БСЗ"АО "Березниковский содовый завод" – первый в России завод по производству соды. Сейчас АО «БСЗ» – это современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами.Обязанности- Проведение сварочных работ различных металлоконструкций любого уровня сложности.Требования- Наличие квалификационного удостоверения по профессии.- Опыт работы электросварщиком не менее 1 года.- Умение работать с различными видами сварки.- Ответственность и внимательность к деталям.- Способность работать в команде и проявлять инициативу.Условия- Режимы работы: дневной.- Официальное трудоустройство по ТК РФ.- "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и всех видов отпусков.- Доставка работников до места работы и обратно.- Частичная компенсация транспортных затрат работникам, проживающим в близлежащих населенных пунктах.- Акция "Приведи друга" - выплачивается от 10000 до 15000 рублей за каждого приведенного друга.- Частичная компенсация питания, занятий спортом.- В соответствии с локальными актами выплата денежной премии при уходе в ежегодный отпуск работникам, проработавшим на предприятии не менее 11 месяцев.Мы заботимся о наших сотрудниках и у нас действуют дополнительные меры поддержки:- Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия.- Расширенный социальный пакет.- Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.- Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.- Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом.- Содействие в получении первого высшего и среднего профессионального и высшего образования, профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.- Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.- Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью до 7 или 14 календарных дней и оплата в повышенном размере работникам, условия труда на рабочем месте которых отнесены к вредным условиям труда.- Возможность досрочного выхода на пенсию.- Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.- Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников.- Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения.- Компенсация части стоимости путёвок на оздоровление сотрудникам предприятия.- Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма.- Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства и другое).

Вакансия компании АО "БСЗ"АО "Березниковский содовый завод" – первый в России завод по производству соды. Сейчас АО «БСЗ» – это современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами.Обязанности- Уборка производственных и служебных помещений.Требования- Без предъявления требований.Условия- Режим работы: дневной.- Официальное трудоустройство по ТК РФ.- "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и отпусков (ежегодных и ученических).- Бесплатная доставка работников до места работы и обратно. Частичная компенсации транспортных затрат иногородним.- Акция "Приведи друга" - выплачивается от 10000 до 15000 рублей за каждого приведенного друга.- Частичная компенсация питания.- В соответствии с локальными актами выплата денежной премии при уходе в ежегодный отпуск работникам, проработавшим на предприятии не менее 11 месяцев.Мы заботимся о наших сотрудниках и у нас действуют дополнительные меры поддержки:- Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия.- Расширенный социальный пакет.- Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.- Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.- Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом.- Содействие в получении первого высшего и среднего профессионального образования и профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.- Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.- Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью до 7 или 14 календарных дней и оплата в повышенном размере работникам, условия труда на рабочем месте которых отнесены к вредным условиям труда.- Возможность досрочного выхода на пенсию.- Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.- Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников.- Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения.- Компенсация части стоимости путёвок на оздоровление сотрудникам предприятия.- Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма.- Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства и другое).- На предприятии имеется корпоративная сотовая связь.

Вакансия компании ООО "Инновационная иинжиниринговая компания""ИННОВАЦИОННАЯ ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ" в течение 13 лет успешно занимается комплексным эксплуатационным обслуживанием объектов коммерческой недвижимости на территории Пермского края и Удмуртской Республики. В связи с увеличение объемов работ открыт набор сотрудников на должность "Техник по эксплуатации зданий" в г. Перми.Обязанности- Проведение технического обслуживания коммерческой недвижимости;- Контроль работы инженерных систем (электроснабжения, водоснабжения, канализации и отопления и др.) и технического состояния конструкции зданий;- Выполнение текущего ремонта помещений;- Проведение мелкого и текущего ремонта электрики, сантехники, отделки, конструктивных элементов и т.д. коммерческих объектов г. Перми;- Мелкий ремонт мебели, предметов интерьера, несложного технологического оборудования.Требования- Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;- Знание принципов работы инженерных систем;- Универсальность в рабочих навыках и умениях;- Возможность перемещаться на авто между объектами;- Ответственность, аккуратность, пунктуальность, исполнительность, порядочность.Условия- Зарплата дважды в месяц;- Полная компенсация затрат на ГСМ и ТО авто;- Предоставляется спецодежда / инструмент;- Отпуск 2 раза в год по 14 дней - один раз летом;- Место работы - коммерческие объекты г. Перми;- Комфортные условия труда;- Стабильные объемы работ;- На испытательном сроке проводим обучение, при необходимости;- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.Присоединяйтесь к нашей команде!Если вы готовы к новым вызовам, обладаете необходимыми знаниями и опытом, то ждем ваше резюме. Присоединяйтесь к нам для совместной работы над интересными проектами и профессиональным ростом.

Вакансия компании ООО "МЕТАЛЛОПЛАСТ"Компания ООО "МЕТАЛЛОПЛАСТ" входит в группу компаний ООО "ТД Урал ПАК". Группа является одним из крупнейших производителей электротехнической продукции. Производственные помещения находятся в Лысьве и в п. Лямино Чусовского округа. Группа имеет производственные площади более 20 тыс. кв. м. и 550 работников.Обязанности- Намотка труб гофрированных в бухту, упаковка в пленку.- Сборка, маркировка готовых изделий и продукции, упаковка в гофроящики.Требования- Пунктуальность, ответственность.Условия- Официальное трудоустройство.- Предприятие работает круглосуточно. Сменная работа по 12 часов.- Имеется раздевалка, помещение для приема пищи.- Доставка работников собственным автобусом до работы и обратно.

Вакансия компании АО "БСЗ"АО "Березниковский содовый завод"– первый в России завод по производству соды. Сейчас АО «БСЗ» – это современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами.Обязанности- Надзор за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией подконтрольного оборудования, трубопроводов, грузоподъемных машин и механизмов.- Выявление нарушителей требований правил и норм по безопасности труда.- Разработка новых и пересмотр устаревших инструкций в соответствии с требованиями правил промышленной безопасности.- Проверять правильность ведения технической документации при эксплуатации и ремонте оборудования.Требования- Высшее техническое образование по профилю.- Опыт работы не менее 5 лет.Условия- Режимы работы: дневной.- Официальное трудоустройство по ТК РФ.- "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и всех видов отпусков.- Бесплатная доставка работников до места работы и обратно в виде частичной компенсации транспортных затрат работникам, проживающим в близлежащих населенных пунктах.- Акция "Приведи друга" - выплачивается от 10000 до 15000 рублей за каждого приведенного друга.- Частичная компенсация питания, занятий спортом.- В соответствии с локальными актами выплата денежной премии при уходе в ежегодный отпуск работникам, проработавшим на предприятии не менее 11 месяцев.Мы заботимся о наших сотрудниках и у нас действуют дополнительные меры поддержки:- Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия.- Расширенный социальный пакет.- Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.- Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.- Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом.- Содействие в получении первого высшего и среднего профессионального образования и профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.- Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.- Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью до 7 или 14 календарных дней и оплата в повышенном размере работникам, условия труда на рабочем месте которых отнесены к вредным условиям труда.- Возможность досрочного выхода на пенсию.- Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.- Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников.- Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения.- Компенсация части стоимости путёвок на оздоровление сотрудникам предприятия.- Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма.- Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства и другое).- На предприятии имеется корпоративная сотовая связь.

Вакансия компании ООО "А&Р ГРУПП"Динамично развивающая производственная компания, основанная в 2016 году. Продаем товары как на собственном интернет-магазине, так и на маркетплейсах (OZON, Wildberries, Яндекс Маркет).Обязанности- Работа на швейных станках с ЧПУ.- Создание программ для станков с ЧПУ.- Выполнение поставленных задач в установленный срок.Требования- Уверенное владение ПК.- Готовность к обучению и развитию.- Ответственность и внимательность к деталям.Условия- Официальное трудоустройство.- График работы 5/2 или 2/2.- Заработная плата выплачивается два раза в месяц.- Комфортабельное рабочее место с современным оборудованием.- Наличие комфортной раздевалки, а также кухни с холодильником, чайником и микроволновкой.Присоединяйтесь к нашей команде!Мы ищем талантливого и ответственного специалиста без опыта, готового присоединиться к нашей команде и начать свой путь в сфере производства. Мы предлагаем официальное трудоустройство, график работы полный день и возможность постоянного профессионального развития. Если вы готовы стать частью нашей успешной команды и претворить в жизнь качественные и надежные изделия, пришлите нам свое резюме или позвоните прямо сейчас!

Вакансия компании АО "БСЗ"Березниковский содовый завод - первый в России завод по производству соды. Сейчас АО «БСЗ» - это современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами.Обязанности- Работы по выполнению заявок от структурных подразделений.Требования- Наличие водительского удостоверения соответствующей категории.- Опыт работы от 1 года.Условия- Режимы работы: сменный- Дополнительный отпуск до 7 дней.- Официальное трудоустройство по ТК РФ.- "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и всех видов отпусков.- Доставка работников до места работы и обратно в виде частичной компенсации транспортных затрат работникам, проживающим в близлежащих населенных пунктах.- Акция "Приведи друга" - выплачивается от 10000 до 15000 рублей за каждого приведенного друга.- Частичная компенсация питания, занятий спортом.- В соответствии с локальными актами выплата денежной премии при уходе в ежегодный отпуск работникам, проработавшим на предприятии не менее 11 месяцев.Мы заботимся о наших сотрудниках и у нас действуют дополнительные меры поддержки:- Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия.- Расширенный социальный пакет.- Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.- Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.- Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом.- Содействие в получении первого высшего и среднего профессионального и высшего образования, профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.- Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.- Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью до 7 или 14 календарных дней и оплата в повышенном размере работникам, условия труда на рабочем месте которых отнесены к вредным условиям труда.- Возможность досрочного выхода на пенсию.- Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.- Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников.- Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения.- Компенсация части стоимости путёвок на оздоровление сотрудникам предприятия.- Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма.- Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства и другое).

Вакансия компании ООО "Голливуд Фитнес"Фитнес клуб «Hollywood» это - спортивно-оздоровительный центр, который находится на рынке фитнес индустрии г. Перми 21 год. В отношениях с нашими посетителями, мы делаем ставку на результат, а результатом для нас является физическое здоровье, душевная гармония и хорошее настроение, наших клиентов Политика нашего клуба строится на создании максимального комфорта и особого внимания каждому клиенту.Обязанности- Встреча и регистрация клиентов;- Продвижение дополнительных услуг клуба;- Контроль записи на аква фитнес и другие дополнительные услуги;- Координация работы всех подразделений клуба;- Прием входящих - исходящих звонков;- Административно-хозяйственный контроль.Требования- Опыт работы в сфере услуг приветствуется;- Образование - средне специальное / высшее / неполное высшее;- Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность;- Умение работать в команде;- Знание ПК на уровне пользователя.Условия- График работы: с 08:00 до 16:00 и с 16:00 до 23:00;- Социальный пакет.- г. Пермь, Мотовилихинский район (Остановка рабочий поселок), ул. Индустриализации д.3.Если вы ищете работу в динамично развивающейся компании и готовы к командной работе, отправляйте свое резюме уже сегодня! Мы предлагаем интересную работу, профессиональное развитие и стабильную заработную плату.

Вакансия компании АО "БСЗ"АО "Березниковский содовый завод" – первый в России завод по производству соды. Сейчас АО «БСЗ» – это современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами.Обязанности- Обслуживание однотипных котлов, различных вспомогательных механизмов и арматур.- Контроль за исправностью котельной установки.Требования- Наличие квалификационного удостоверения по профессии.Условия- Режим работы: сменный.- Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск до 7 календарных дней.- Официальное трудоустройство по ТК РФ.- "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и всех видов отпусков.- Доставка работников до места работы и обратно.- Частичная компенсация транспортных затрат работникам, проживающим в близлежащих населенных пунктах.- Акция "Приведи друга" - выплачивается от 10000 до 15000 рублей за каждого приведенного друга.- Частичная компенсация питания, занятий спортом.- В соответствии с локальными актами выплата денежной премии при уходе в ежегодный отпуск работникам, проработавшим на предприятии не менее 11 месяцев.Мы заботимся о наших сотрудниках и у нас действуют дополнительные меры поддержки:- Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия.- Расширенный социальный пакет.- Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.- Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.- Содействие в получении первого высшего и среднего профессионального и высшего образования, профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.- Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.- Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью до 7 или 14 календарных дней и оплата в повышенном размере работникам, условия труда на рабочем месте которых отнесены к вредным условиям труда.- Возможность досрочного выхода на пенсию.- Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.- Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников.- Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения.- Компенсация части стоимости путёвок на оздоровление сотрудникам предприятия.- Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма.- Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства и другое).

Вакансия компании "Открытая Дверь"Руководители компании врачи неврологи. Наша основная задача: помочь Вашей семье полноценно заботиться о пожилых, маломобильных и нуждающихся в особенном уходе людей. Найдем и подготовим под ваши потребности квалифицированную сиделку.ОбязанностиВаши основные обязанности будут включать:- Выполнение назначений врачей.- Соблюдение режима дня подопечного.- Помощь в повседневных делах (смена белья, подгузников, умывание и т.д.).- Поддержка чистоты и порядка в комнате подопечного.- Приготовление пищи и помощь в ведении домашнего хозяйства.- Общение и эмоциональная поддержка.ТребованияМы ищем кандидата, который соответствует следующим критериям:- Опыт работы в сфере ухода за пациентами или людьми пожилого возраста необязателен.- Ответственность и желание помогать другим.- Доброжелательность.- Готовность к гибкому графику работы.УсловияМы предлагаем:- Индивидуальный график работы по Вашим пожеланиям, это позволит сочетать профессиональную деятельность и личную жизнь.- Конкурентоспособную заработную плату.- Психологическую, профессиональную и юридическую поддержку на всех этапах работы.- Обучение и дополнительные курсы по уходу.- Профессиональную безопасность, так как руководители компании являются действующими врачами и проконсультируют Вас по вопросам патронажа моментально.Если вы хотите помогать людям за достойное вознаграждение, не упустите эту возможность. Присылайте свое резюме на указанный адрес электронной почты или звоните по телефону. Мы надеемся увидеть именно вас среди наших кандидатов!

Вакансия компании ООО "СТРОЙСФЕРА"Монтаж систем пожарной безопасности. Монтаж системы видеонаблюдения. Техническое обслуживание СВН и СПС.Обязанности- Техническое обслуживание систем: ОПС, АПС, видеонаблюдения, систем контроля доступа;- Электромонтажные работы, установка АПС, монтаж слаботочных систем, монтаж кабеля, гофры.Требования- Опыт работы от 1 года;Условия- График: 5/2, 8.00-17.00, полный рабочий день;- Заработная плата два раза в месяц;- Премии и дополнительные выплаты;- Официальное трудоустройство, соц. пакет;- Автомобиль приветствуется.

Вакансия компании ООО "СТРОЙСФЕРА"Монтаж систем пожарной безопасности. Монтаж системы видеонаблюдения. Техническое обслуживание СВН и СПС.Обязанности- Организовывать работу по монтажу и обслуживанию ОПС, видеонаблюдения, систем контроля доступа. - Оформление документации о выполненной работе. Требования- Высшее техническое образование (приветствуется) или техническое образование.- Умение читать рабочие чертежи и электрические схемы.- Опыт работы: не менее 1 года.- Знание систем и программ Охранной и Пожарной сигнализаций. - Уверенное пользование ПК. Работа с системами АРМ Bolid. Знание системы монтажа и пуско-наладочной работы: видеонаблюдения IP, систем громкой связи, ОПС.- Личные качества: ответственность, исполнительность, дисциплинированность, умение работать в команде.Условия- График: 5/2, 8.00-17.00, полный рабочий день.- Заработная плата два раза в месяц.- Премии и дополнительные выплаты.- Официальное трудоустройство, соц. пакет.- Автомобиль приветствуется.- Компенсация сотовой связи и ГСМ.

Вакансия компании ООО "КОМПЛЕКСНЫЕ РЕШЕНИЯ"Мы помогаем водителям успешно работать в такси уже много лет. Наши клиенты ценят честные условия, поддержку и лучшие автомобили с полным пакетом услуг.Обязанности- Перевозка пассажиров через Яндекс Go и другие агрегаторы.- Соблюдение ПДД и стандартов сервиса.- Поддержание чистоты и аккуратного вида автомобиля.Требования- Водительское удостоверение категории «B».- Стаж вождения от 3 лет.- Ответственность, аккуратность, желание зарабатывать.Условия- Автомобиль компании (Hyundai Solaris, LADA Vesta, Chery Tiggo).- Метан - топливо разы дешевле бензина.- Все авто с лицензией и подключением к Яндекс Go.- ТО - за счёт компании.- Поддержка.

Вакансия компании АО "БСЗ"Березниковский содовый завод – первый в России завод по производству соды. Сейчас АО «БСЗ» – это современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами.Обязанности- Выполнять геодезические работы по разбивке объектов строительства, составлять исполнительные схемы инженерных сетей и сооружений.- Проводить геодезические измерения деформаций оснований, конструкций зданий, сооружений и их частей.- Разрабатывать исполнительную документацию по генпланам Общества, обеспечивая ее соответствие техническим заданиям и требованиям нормативно-технической документации и т.д.Требования- Высшее профессиональное (техническое) образование (специальность инженер-геодезист).- Стаж работы по профилю на инженерно-технически должностях не менее 3-х лет.Условия- Режим работы: дневной.- Официальное трудоустройство по ТК РФ.- "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и всех видов отпусков.- Доставка работников до места работы и обратно. Иногородним работникам (проживающим в близлежащих населенных пунктах) в виде частичной компенсации транспортных затрат.- Акция "Приведи друга" - выплачивается от 10000 до 15000 рублей за каждого приведенного друга.- Частичная компенсация питания, занятий спортом.- В соответствии с локальными актами выплата денежной премии при уходе в ежегодный отпуск работникам, проработавшим на предприятии не менее 11 месяцев.​​​​​​​Мы заботимся о наших сотрудниках и у нас действуют дополнительные меры поддержки:- Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия.- Расширенный социальный пакет.- Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.- Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.- Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом.- Содействие в получении первого высшего и среднего профессионального и высшего образования, профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.- Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.- Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью до 7 или 14 календарных дней и оплата в повышенном размере работникам, условия труда на рабочем месте которых отнесены к вредным условиям труда.- Возможность досрочного выхода на пенсию.- Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.- Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников.

Вакансия компании АО "БСЗ"Березниковский содовый завод - первый в России завод по производству соды. Сейчас АО «БСЗ» - это современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами.Обязанности- Осуществляет приготовление блюд, в том числе: мойку и бланшировку продуктов, смешивание продуктов, жарку, запекание, варку приготовление соусов, супов, бульонов, холодных закусок.Требования- Наличие квалификационного удостоверения по профессии.Условия- Режимы работы: дневной (с 07.00 до 15.45 в пятницу до 14.30).- Официальное трудоустройство по ТК РФ.- "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и всех видов отпусков.- Доставка работников до места работы и обратно в виде частичной компенсации транспортных затрат работникам, проживающим в близлежащих населенных пунктах.- Акция "Приведи друга" - выплачивается от 10000 до 15000 рублей за каждого приведенного друга.- Частичная компенсация питания, занятий спортом.- В соответствии с локальными актами выплата денежной премии при уходе в ежегодный отпуск работникам, проработавшим на предприятии не менее 11 месяцев.Мы заботимся о наших сотрудниках и у нас действуют дополнительные меры поддержки:- Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия.- Расширенный социальный пакет.- Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.- Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.- Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом.- Содействие в получении первого высшего и среднего профессионального и высшего образования, профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.- Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.- Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью до 7 или 14 календарных дней и оплата в повышенном размере работникам, условия труда на рабочем месте которых отнесены к вредным условиям труда.- Возможность досрочного выхода на пенсию.- Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.- Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников.- Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения.- Компенсация части стоимости путёвок на оздоровление сотрудникам предприятия.- Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма.- Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства и другое).

Вакансия компании АО "БСЗ"Березниковский содовый завод - первый в России завод по производству соды. Сейчас АО «БСЗ» - это современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами.Обязанности- На основании утвержденного плана инвестиций и заявок структурных подразделений, согласованных с начальником участка АСУТП, а также по его указанию, выполнять работу по проектированию и внедрению АСУТП на основе применения совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, элементов теории экономической кибернетики.- Для подготовки и формирования плана инвестиций, плана работ по участку АСУТП изучать производственные процессы с целью определения участков основных и вспомогательных работ и операций, подлежащих автоматизации.- Проводить исследования, определяющие показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.- Осуществлять подготовку необходимых данных и участвовать в составлении технического задания на проектирование АСУТП и ее отдельных этапов и подсистем, в разработке технических и рабочих проектов.- Изучать разработанные проектными организациями и действующие на других предприятиях системы автоматизированного управления производством с целью использования передового опыта проектирования и эксплуатации АСУТП.- Участвовать в рассмотрении эскизных и технических проектов, рабочих чертежей, разрабатываемых по заказам Общества, а также в работах по монтажу, испытаниям, наладке и поэтапному введению в действие комплекса технических средств АСУТП, сдаче в эксплуатацию вновь вводимых средств автоматизации и осуществлять их обслуживание.- Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу средств АСУТП.Требования- Высшее техническое образование по направлению деятельности.- Опыт работы от 1 года.Условия- Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия.- Расширенный социальный пакет.- Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.- Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.- Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом.- Содействие в получении первого высшего и среднего профессионального образования и профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.- Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.- Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью до 7 или 14 календарных дней и оплата в повышенном размере работникам, условия труда на рабочем месте которых отнесены к вредным условиям труда.- Возможность досрочного выхода на пенсию.- Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.- Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников.- Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения.- Компенсация части стоимости путёвок на оздоровление сотрудникам предприятия.- Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма.- Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства и другое).- На предприятии имеется корпоративная сотовая связь.

Вакансия компании АО "БСЗ"Березниковский содовый завод - первый в России завод по производству соды. Сейчас АО «БСЗ» - это современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами.Обязанности- Обеспечивать надежную, безопасную и экономичную работу всего электрооборудования.- Производить бесперебойный отпуск электрической энергии в сеть системы и прямым потребителям.- Производить допуск персонала к ремонтным, наладочным и другим работам на оборудовании.- Контролировать и фиксировать в оперативном журнале все проводимые в течении дежурства переключения на оборудовании.Требования- Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю на производстве не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю на производстве не менее 3 лет.Условия- Режимы работы: сменный.- Официальное трудоустройство по ТК РФ.- "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и всех видов отпусков.- Бесплатная доставка работников до места работы и обратно в виде частичной компенсации транспортных затрат работникам, проживающим в близлежащих населенных пунктах.- Акция "Приведи друга" - выплачивается от 10000 до 15000 рублей за каждого приведенного друга.- Частичная компенсация питания, занятий спортом.- В соответствии с локальными актами выплата денежной премии при уходе в ежегодный отпуск работникам, проработавшим на предприятии не менее 11 месяцев.Мы заботимся о наших сотрудниках и у нас действуют дополнительные меры поддержки:- Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия.- Расширенный социальный пакет.- Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.- Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.- Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом.- Содействие в получении первого высшего и среднего профессионального образования и профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.- Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.- Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью до 7 или 14 календарных дней и оплата в повышенном размере работникам, условия труда на рабочем месте которых отнесены к вредным условиям труда.- Возможность досрочного выхода на пенсию;- Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.- Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников.- Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения.- Компенсация части стоимости путёвок на оздоровление сотрудникам предприятия.- Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма.- Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства и другое).- На предприятии имеется корпоративная сотовая связь.

Адрес работы: Пермский край, Пермь, Тимирязева улица,9Вакансии компании: ООО "СЕМЬЯ ВКУСОВ"Условия:- График работы 5/2, 8-часовой день;- Оформление и заработная плата по ТК РФ;- Бесплатное питание.Требования:- среднее профессиональное образование- опыт работы в школьных и дошкольных учреждениях.- ответственность, аккуратность, нацеленность на результат.- наличие сан.книжки.Обязанности:- приготовление блюд, кулинарных изделий, полуфабрикатов, согласно технологическим картам- поддержание в надлежащем санитарном состоянии своего рабочего места и инвентаря- соблюдение стандартов предприятия по приготовлению и отпуску готовой продукцииЗвоните или откликайтесь ПРЯМО СЕЙЧАС! Мы будем рады встрече!