Вакансии в сфере: туризм, рестораны в Татарске

Вакансия компании ООО "ГРИЛЬ"Мы на рынке уже более 7 лет, отличаемся стабильностью и честностью по отношению к гостям и персоналу. Ценим и заботимся о персонале. Персонал- главная ценность. За что и наши ребята нас любят. Наши плюсы: Никаких задержек зарплаты нет, получают 2 раза в месяц; Ребята все с опытом и работают давно; Питание бесплатное; Сладкие подарки детям до 14 лет на Новый год; Ежемесячные лотерея для всех сотрудников с ценными призами Доставка в ночное время на такси."Гриль Бутыль" - винно-мясной ресторан с атмосферой уюта и вкуса.Ищем официанта-сомелье - открытого, внимательного и увлечённого человека, который любит гостей и хочет развиваться в гастрономии.Опыт не обязателен - мы всему научим!Главное - желание, интерес к вину и умение дарить хорошее настроение.Обязанности- Встреча и обслуживание гостей по стандартам ресторана.- Консультирование по меню и винной карте.- Подача блюд и напитков.- Поддержание высокого уровня сервиса.- Участие в обучении, дегустациях и развитии винной культуры внутри команды.- Работа с кассовым аппаратом и обработка платежей.- Решение вопросов клиентов и поддержание доброжелательной атмосферы.ТребованияМы ищем человека, который:- Открыт, коммуникабелен и внимателен к деталям.- Умеет (или хочет научиться) рассказывать о вине с интересом и уважением.- Любит людей и хочет работать в команде, где ценят вкус и профессионализм.УсловияМы предоставляем своим сотрудникам отличные условия труда и широкие перспективы развития:- Удобные сменные графики работы.- Почасовая ставка  + % от индивидуальной выручки + % от доп. продаж  + чай.- Бонусы по результатам работы (премии и подарки).- Возможность увеличить размер своего дохода за счет оплачиваемых подработок.- Возможность совмещать работу с заочной формой обучения.- Официальное оформление, соц. пакет.- Заработную плату, выплачиваемую без задержек дважды в месяц.- Бесплатное корпоративное питание.- Скидки на блюда ресторанов (-70%).- Развоз до дома в вечернее время за счет компании.- Команда ресторана - основной капитал нашей Компании!- Многие наши сотрудники работают с нами на протяжении 5-10 лет.- Каждый сотрудник нашего ресторана вносит вклад в общее дело и командный результат!- Каждый работник транслирует ценности гостям.- Главным инструментом донесения этих ценностей до каждого сотрудника является корпоративная культура компании.- В ресторане ценится добросовестный труд, инициативность и исполнительность сотрудников, поощряются достижения работников!Если Вы хотите работать в команде профессионалов и единомышленников, стремитесь профессионально и личностно развиваться, тогда мы ждем - Вас и приглашаем вступить в ряды наших сотрудников!

Обязанности: Приём и распределение входящих звонков, ведение отчёта руководству регистрация посетителей. Требования: Грамотная речь, Доброжелательность, Внимательность к работе, Исполнительность. Условия: Рассмотрим без опыта, Гибкий график, Дружелюбный коллектив, Бесплатное обучение, Выездные мероприятия, Трудоустройство по ТК.

В Сеть магазинов «ПивоПей» требуются «Креативные» продавцы-кассиры! Ты целеустремлен, энергичен и любишь общаться с людьми? Тогда тебе к нам! Работа в магазинах «ПивоПей» - это возможность получить отличный опыт прямых продаж (тренинги по продажам и т.д.), выезды на заводы наших поставщиков, профессиональные конкурсы. Мы любим наших сотрудников и предлагаем самые комфортные условия для работы! У Тебя будет занятой день: • Потому что Ты любишь «работать». • Потому что Ты будешь обслуживать покупателей и обеспечивать качество обслуживания. • Потому что Ты будешь работать в составе успешной команды. • Потому что Наши магазины стремятся быть первыми! У Тебя много дел: • Активные продажи продукции и доброжелательные консультации покупателей. • Ведение расчета с покупателями (наличные и безналичные платежи), работа с кассой. • Размещение и выкладка товара, красивое оформление витрины. • Контроль сроков годности продукции. • Участие в проведении инвентаризации магазина. • Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте. Предлагаемые условия: • Должность продавца — с перспективой карьерного роста до администратора магазина. • Удобный сменный график работы: 7 дней работаешь 7 дней отдыхаешь. • Заработная плата: (оклад + %) от 30 000 руб. • Оформление по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. • Доставка сотрудников до дома после работы за счет компании. • Оплачиваемое обучение в процессе стажировки при ее прохождении. Само собой, разумеется, есть требования: • Аккуратность, пунктуальность, доброжелательность. • Пользовательские знания ПК. • Желание работать и зарабатывать. • Нет опыта? Не беда, Мы научим Тебя всему, что знаем сами! • Ты – хороший продавец и профессионально подходишь к делу! • Ты хочешь креативно придумывать и предлагать покупателям продукцию сети! • Ты можешь адекватно взаимодействовать с другими, даже находясь в условиях стресса! • Твоя заработная плата и условия работы будут соответствовать общепринятым нормам в данной отрасли. • Ты общителен, позитивен, умеешь завязать диалог с любым человеком, любишь помогать другим людям и тебе это нравится! – Звони, присылай резюме.

Требуется повар в санаторий (Новосибирская область) с БЕСПЛАТНЫМ ПРОЖИВАНИЕМ И ПИТАНИЕМ Условия: - Вахта 35, 45 или 60 смен - Бесплатное проживание на территории курорта и 3-х разовое питание - Заселение и трудоустройство в день приезда - Трудоустройство по ТК РФ или по договору - МЫ ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ - Заработная плата без задержек на карту любого банка - Еженедельный аванс от 2500 р. - Дружный коллектив Обязанности: - Приготовление комплексных обедов - Работа по технологическим картам

В санаторий на живописном берегу реки в окружении хвойного леса требуется повар! Условия: - Вахта 35, 45 или 60 смен - Бесплатное проживание на территории курорта и 3-х разовое питание - Заселение и трудоустройство в день приезда - Трудоустройство по Тк рф или по договору - Мы прямой работодатель - Заработная плата без задержек на карту любого банка - Еженедельный аванс от 2500 р. - Дружный коллектив Обязанности: - Приготовление комплексных обедов - Работа по технологическим картам