Условия:
- Официальное оформление;
- График 5/2, с 9 до 18;
- Разработанная система поощрений.
Обязанности:
- Подбор требуемого персонала;
- Организация обучения персонала,
- Аттестация персонала.
- Расстановка кадров,
- Проведение собеседований, консультирование,
- Развитие персонала, организация труда.
Требования:
- Презентабельный внешний вид;
- Коммуникабельность;
- Умение самостоятельно и быстро принимать решения.
