Вакансии в сфере: охрана, безопасность в Сочи

Вакансия компании ООО "УК ПРОВАНС"В апарт-отель «СНЕГА» 4*, расположенный самом центре горнолыжных курортов, требуется Начальник смены охраны.Обязанности- Организация и контроль работы подчиненных на вверенных объектах;- Обеспечение надежной защиты и охраны объекта и прилегающей к нему территории от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, общественных беспорядков и т.п.;- Обеспечение безопасности работы, жизни и здоровья работающего персонала объектов контроля и гостей, находящихся в них, охрану имущества предприятий;- Ежедневный оперативный доклад руководителю СБ о происшествиях и общей ситуации на объектах. Незамедлительное принятие мер по устранению‚ либо разрешению ЧС (Проверки, аварии‚ нештатные ситуации и пр.);- Обеспечение соблюдения контрольно-пропускного режима;- Проведение инструктажей по обеспечению безопасности для сотрудников отелей и тренингов для подчинённых;- Выставление и контроль постов охраны;- Руководство дежурной смены;- Проверка и ведение служебной документации;- Составление графиков и табелей рабочего времени сотрудников СБ и контрольная проверка соответствующих графиков и табелей иных служб объектов перед сдачей их руководству к начислению заработной платы с целью предотвращения предоставления неточной информации;- В случае необходимости участие в проведении внутренних служебных расследований.Требования- Обязательный опыт в службе безопасности в сфере гостеприимства не менее двух лет;- Лидерские качества, отличная интуиция, стрессоустойчивость, ответственность, а также коммуникабельность и внимательность.Условия- Официальное оформление;- Своевременная оплата труда (2 раза в месяц);- Бесплатное питание для сотрудников;- Корпоративные мероприятия;- Корпоративные скидки от сети отелей;- Крутые проекты, которыми сможете гордиться;- Возможен профессиональный рост;- График 5/2.

Описание работодателя: ООО Версус. Прямой работодатель. Предприятию на работу требуется контролер торгового зала. Без опыта работы, без лицензии, без возрастных ограничений. Требования: Желание работать, пунктуальность, внимательность. Обязанности: Недопущение хищения и сохранность имущества заказчика. Материальной ответственности нет. График работы: сменный 2/2,5/2,6/1 Рассмотрим как мужчин так и женщин , пенсионеров , лиц достигших 18 лет ! Возможно трудоустройство как по ТК, так и по договору ГПХ. Условия: Благоприятные условия труда, еженедельное авансирование для новичков, своевременные выплаты.

Содержание: Стрелки (охранники) мужчины и женщины режим работы сутки/трое, зарплата стабильная от 28000до 36000руб. опыт работы не обязателен, обучение принятых работников проводится в местах приема на работу за счет Предприятия Федеральное государственное предприятие «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации Федеральное государственное предприятие «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» крупнейшее многофункциональное охранное предприятие, объединяющее более 70 тысяч работников, гарантирует своим работникам: - стабильную, своевременно выплачиваемую, заработную плату; - доплату до 40% за «выслугу лет» от оклада (в стаж засчитывается служба в силовых структурах); - компенсацию проезда от места жительства к месту работы и обратно; - компенсациюработнику и одному его ребенку до 14 лет 50% стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно ж.д. транспортом. - отчисления в государственные фонды для получения работниками по достижении ими определенного возраста пенсий; - бесплатную форменную, специальную одежду и обувь; На предприятии действуют Коллективный договор предусматривающий: - выплаты материальной помощи в связи с непредвиденными обстоятельствами; - добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев на производстве и в быту; На Предприятии эффективно действует профсоюзная организация, члены которой вправе рассчитывать на дополнительные льготы и выплаты, такие как предоставление путевок в дома отдыха и санатории и др. Работник проходит медицинский осмотр один раз в год с сохранением среднего заработка.