Приемщик пассажирских вагонов

Размещено 23 октября 2024 0

В закладки

Жалоба

Вакансия компании ООО "ГРАНДТЕХСЕРВИС"
Компания «ГрандТехСервис» является первой в своей отрасли частной компанией, которая более четырёх лет занимается в Республике Крым техническим обслуживанием и ремонтом пассажирских вагонов, курсирующих по железнодорожной сети Российской Федерации из Крыма в Москву,Санкт-Петербург, Кисловодск, Мурманск, Архангельск, Нижний Новгород, Пермь, Омск, Челябинск.В связи с расширением объемов работ, началом выполнения плановых видов ремонта и технического обслуживания ТО-3 пассажирских вагонов, осуществляется набор квалифицированных сотрудников в наше депо, расположенное в столице Республики Крым – Симферополе.Если Вы имеете опыт работы на железнодорожном транспорте, необходимую квалификацию, желание поучаствовать в динамично развивающемся проекте в Республике Крым – тогда ждем Ваше резюме! Мы рассмотрим его в кратчайшие сроки и дадим обратную связь.Мы ценим каждого работника нашей компании: стремимся создать наиболее комфортные условия труда, учитываем все мнения и предложения. Для нас важно создать дружественную обстановку для эффективного труда и обеспечить всем необходимым для выполнения производственных задач. Наш коллектив – наша основная ценность, мы заботимся о каждом нашем работнике, и приходим на помощь в случае сложных жизненных обстоятельств.

Обязанности

- Производить приемку всех типов вагонов, отремонтированных деповским и капитальным ремонтом.- Производить приемку вагонов: после производства единой технической ревизии и выборочно-текущего отцепочного ремонта.- Осуществлять контроль за качеством ремонта основных узлов и агрегатов вагона в процессе ремонта (выборочный контроль не менее 20%)

Требования

- Опыт работы приемщиком пассажирских вагонов.- Высшее профессиональное образование.Дополнительные требования:- Практика внедрения системы менеджмента качества для организаций железнодорожной промышленности в соответствии с требованиями ISO/TS 22163:2017.

Условия

- Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ.- Стабильную «белую» заработную плату с выплатами два раза в месяц.- Бесплатный проезд к/от работы.- Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.- Карьерный рост и возможность развиваться.- Полный рабочий день, стабильный график.- Возможен вахтовый метод с предоставлением общежития.