Начальник отдела по труду и заработной плате

Вакансия компании ООО "ГРАНДТЕХСЕРВИС"
Компания «ГрандТехСервис» является первой в своей отрасли частной компанией, которая более четырёх лет занимается в Республике Крым техническим обслуживанием и ремонтом пассажирских вагонов, курсирующих по железнодорожной сети Российской Федерации из Крыма в Москву, Санкт-Петербург, Кисловодск, Мурманск, Архангельск, Нижний Новгород, Пермь, Омск, Челябинск. В связи с расширением объемов работ, началом выполнения плановых видов ремонта и технического обслуживания ТО-3 пассажирских вагонов, осуществляется набор квалифицированных сотрудников в наше депо, расположенное в столице Республики Крым – Симферополе. Если Вы имеете опыт работы на железнодорожном транспорте, необходимую квалификацию, желание поучаствовать в динамично развивающемся проекте в Республике Крым – тогда ждем Ваше резюме! Мы рассмотрим его в кратчайшие сроки и дадим обратную связь. Мы ценим каждого работника нашей компании: стремимся создать наиболее комфортные условия труда, учитываем все мнения и предложения. Для нас важно создать дружественную обстановку для эффективного труда и обеспечить всем необходимым для выполнения производственных задач. Наш коллектив – наша основная ценность, мы заботимся о каждом нашем работнике, и приходим на помощь в случае сложных жизненных обстоятельств.

Обязанности

- Самостоятельное проведение фотохронометражных наблюдений работ по видам ремонтов пассажирских вагонов.- Оценка полученных результатов с действующими нормами по видам ремонтов.- Оформление результатов в Excel.- Составление, проверка и анализ графиков рабочего времени.- Формирование табелей учета рабочего времени.- Расчет планового/фактического фонда оплаты труда по нормативным трудозатратам.- Разработка положений о премировании, повышению эффективности действующих систем премирования и разработке предложений по совершенствованию систем мотивации и материального стимулирования.- Ведение учета и отчетности по труду и заработной плате.

Требования

Знания:- Обязательно хорошее знание Excel.- Знание 1С.- Законодательства по труду и заработной плате.- Практический опыт в нормировании труда.- Хорошее знание русского языка.- Скорость в работе.

Условия

- Просим указать уровень желаемой заработной платы после вычета НДФЛ в сопроводительном письме.- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.- Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней.- 5-дневная рабочая неделя. Пн-Пт с 9-00 до 18-00. Обед с 13-00 до 14-00.