Вакансии в сфере: высший менеджмент в Санкт-Петербурге

ТРЕБОВАНИЯ: - Развивать готовую базу и поиск новых клиентов. - Выстраивать с клиентами доверительные отношения. - Предлагать дополнительные услуги. ОБЯЗАННОСТИ: - Презентабельный внешний вид. - Опыт холодных продаж. - Опыт продаж банковских продуктов. УСЛОВИЯ: -Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров (развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги). - Конкурентная зарплата + бонусы до 2-3 ежемесячных окладов + бонус за инвестиции до 1 000 000 ₽ + бонус за привлечение новых клиентов до 1 000 000 ₽. - Профессиональное развитие: комфортные условия адаптации. - Тренинги от известных внешних спикеров, сертификация НАУФОР (ФСФР), бесплатный доступ к корпоративной библиотеке.

Требования: - образование высшее, незаконченное высшее, опыт работы с коллективом приветствуется. Обязанности: Организация рабочего процесса, планирование, координирование работы сотрудников, создание комфортных условий для работы коллектива, решение организационных вопросов, отчетность. Условия:  График 5/2, с 9:00 до 18:00, карьерный рост, удобный офис, загранпоездки.

Требования: Образование не имеет значение. Исполнительность. Ответственность. Обязанности: Подбор линейного персонала, отчетность. Условия: 5/2 (возможен гибкий график), дружный коллектив, работа в теплом офисе в центре города, хорошая транспортная развязка, дружный коллектив,загранпоездки. Хороший доход.

B крупный интернет магазин тoвaров повседневного спpoca mpeбуется . 1.Meнeджeры для работы с клueнтaми. Информuрoванuе клueнmoв oб aкциях, помощь в оформлeнuu зaказов. Oт 3 чаcoв в дeнь. Зapплаmа 10 000-15 000 pублей. 2.Toп менеджеры. Paбoma 6-8 чaсов в cymкu. Заpплaтa oт 24500 рублей. Bозмoжен пeреход c одной кaтeгорuи в дpyгую. Обучение беcплатнoe. Рaботa uз любогo гоpода yдаленно. По всем вопросам обращаться в телеграмм Nataliasmolenova

Обязанности : контроль выполнения работы сотрудниками; формирование эффективной корпоративной культуры и позитивной рабочей атмосферы в коллективе; обеспечение выполнения поставленных задач в соответствии с планом работы; своевременное обучение, оценка эффективности работы сотрудников; принятие сложных решений с полной ответственностью за их последствия; делегирование полномочий, справедливое распределение задач между подчиненными. Требования: Ответственность, грамотность, уравновешенность, лояльность Условия: Работа по договору.Возможность выйти на региональный уровень. вайбер,ватсап, telegram - +7 904 031 67 25