Адрес работы: Санкт-Петербург,1АВакансии компании: Предприятие "ПИК"Описание компании: Крупная, динамически развивающаяся компания, лидер дорожной отрасли в России, имеющая свой завод-производитель с более 25 000 м2 производственных площадей и выпускающая 6000 тон готовой продукции ежемесячноУсловияСтабильная, динамично растущая многоотраслевая Группа Компаний, занимающая лидирующие позиции в российской отрасли дорожного строительства и в металлообработке.- Группа Компаний, в состав которой входят направления по горячему цинкованию, добыче полезных ископаемых, IT-направление, инновационное сельскохозяйственное направление и с общей численностью персонала более 1200 человек приглашает на работу в Нижний Новгород Финансового директораНам необходим руководитель, который сможет выстроить эффективную работу бухгалтерии по всем юридическим лицам группы и правильное взаимодействие с банками и другими кредитными организациямиМы ищем опытного, волевого и последовательного руководителя, который будет способен организовать исполнение следующих задач:- Зонирование нормативного учета;- Своевременная сдача нормативной отчетности в ритмичном режиме и перевод закрытия бухгалтерского периода с ежеквартального на ежемесячное;- Исполнение требований по изменению налогового и бухгалтерского учета в соответствии с изменениями требований законодательства;- Формирования учетных политик по юридическим лицам в соответствии с отраслевой спецификой;- Исполнение требований банков в рамках существующих кредитных линий и при подписании новых кредитных договоров;- Система управления первичным документооборотом;- Максимально возможное использование возможностей ЭДО;- Управление своим подразделением на основании бюджета.Нам нужен профессионал, для которого главными являются следующие принципы:- Стандартизация, нормирование и измеримость результатов;- Результат ценен тогда, когда он достигнут в запланированный срок;- Нам необходим системный специалист, который будет сфокусирован не только на производительности сотрудников своей службы, но и на постоянном росте эффективности взаимодействия между сотрудниками своей службы и сотрудниками остальных подразделений группы- Мы ищем «технолога», для которого учет и отчетность это, прежде всего, результат правильно организованных процессов
