Начальник производства

Адрес работы: Санкт-Петербург, Колпино, Северная улица,12а

Вакансии компании: ООО "ИНДМЕТ"

Описание компании: ООО "ИНДМЕТ" предоставляет услуги по всем видам промышленной металлизации, металлообработки, поставки оборудования, комплектующих и расходных материалов данной сферы.
Осуществляем восстановление и модификацию поверхности рабочих делателей путем металлизации.
В связи с расширением производства и открытием новой площадки находимся в поиске коллеги на должность Начальник производства.

Условия:

- График работы: полный рабочий день
- Официальное трудоустройство
- Достойный уровень заработной платы
- Дружный коллектив

Требования:

- Высшее техническое образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- Глубокие знания в области производства и технологий;
- Лидерские качества и умение управлять коллективом;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Опыт управления машиностроительным производством полного цикла;
- Опыт организации производства с нуля;
- Знание технологий сварочного и механообрабатывающего производства;
- Навыки разработки нормирования и планирования;
- Высшее техническое образование;
- Опыт организации производственного процесса, подразумевающего параллельное выполнение нескольких заказов;
- Навыки управленческой работы;
- Опытный пользователь ПК, опыт работы с 1С.

Обязанности:

- Организация и контроль производственного процесса, контроль соблюдения сроков сдачи и качества продукции
- Обеспечение выполнения производственных планов
- Контроль за качеством выпускаемой продукции
- Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов
- Управление производственным персоналом
- Организация бесперебойной работы производства (безопасность, качество, затраты, сроки);
- Детальное планирование производства;
- Оптимизация применяемых технических решений;
- Оптимизация технологических циклов производства;
- Обеспечение максимального использования производственных мощностей;
- Контроль обеспечения производства материальными ресурсами и планирование потребностей в мат. ресурсах;
- Контроль состояния и своевременное обслуживание оборудования;
- Формирование потребностей в производственном персонале, адаптация и обучение;
- Контроль соблюдения правил охраны труда и промышленной безопасности.
- Решение спорных вопросов.