Адрес работы: Санкт-Петербург, Седова улица,11а
Вакансии компании: ООО "БЛ СЕРВИС"
Описание компании: О компании БЛ СЕРВИС — федеральный поставщик запчастей для дорожно-строительной и карьерной техники. Работаем с 2014 года и поставляем продукцию по всей России — от центральных регионов до удалённых добывающих площадок.
Наши клиенты — карьеры, рудники и предприятия по добыче полезных ископаемых.
Менеджер по продажам
БЛ СЕРВИС
Работаем с альтернативными аналогами, являемся дилером, поставляем оригинальные запчасти, а также сотрудничаем с другими мировыми производителями.
Кого ищем
Ищем активного B2B-продавца, который:
- любит переговоры и сделки
- умеет выходить на ЛПР
- готов формировать свой портфель, а не работать только с входящими
- мыслит результатом и доходом
Задачи
- Поиск и привлечение B2B-клиентов
- Формирование и развитие активного портфеля
- Выход на ключевых лиц
- Проведение переговоров и заключение договоров
- Сопровождение клиента до результата
Ожидания на первые 3–6 месяцев
- Формирование активного портфеля на основе предоставленной базы
- Выход на 50% плана продаж с 3-го месяца
- Уверенная коммуникация с ЛПР в добывающем сегменте
Критерий успеха:
менеджер формирует собственный рабочий портфель, выполняет план и увеличивает объём личных продаж.
Условия- Доход:
- Средний доход — 150 000–200 000 руб. на руки при выполнении плановых показателей.
- Оклад 80 000 руб + % от продаж.
- Верхнего ограничения по доходу нет — заработок напрямую зависит от личного результата.
- Формат работы:
- Оформление по ТК РФ
- График 5/2, с 9:00 до 18:00
Дополнительно:
- Корпоративная мобильная связь
- ДМС после 6 месяцев работы
- Полностью оборудованное рабочее место
- Столы с электроподъёмом, отдельная зона отдыха, кофемашина
Дополнительные возможности
- Посетить реальные производственные объекты
(карьеры, добывающие предприятия, промышленные площадки)
- Работа в сегменте с высоким средним чеком
- Отсутствие бюрократических процессов внутри нашей компании
- Прямое влияние на собственный доход
Рост внутри компании
- Компания активно развивается.
- Новые функции и управленческие позиции закрываем преимущественно внутренними кандидатами.
- Результативные сотрудники получают расширение зоны ответственности и карьерный рост.
Дополнительные преимущества:
- ДМС
- Мобильная связь
- Обучение, тренинги
