HR BP-специалист

Адрес работы: Санкт-Петербург, Колпино, Северная улица,12

Вакансии компании: ООО "ИНДМЕТ"

Описание компании: ООО ИНДМЕТ занимается инженерией функциональных покрытий, ремонтом и сервисом геометрии деталей, импортозамещением и разработкой технологии защитных покрытий для промышленности

Производственное предприятие ООО «ИНДМЕТ» находится в г. Санкт-Петербург, г. Колпино
B cвязи c pасширением штата нам трeбуeтcя сoтpудник нa дoлжнocть HR BP-специалист.
Мы являемся носителями уникальной технологии нанесения упрочняющих покрытий, поэтому работа с нами будет интересной, актуальной и разносторонней.

Обязанности:

- Обеспечение укомплектованности штата во всех структурных подразделениях (штат сотрудников 40 человек);
- Участие в развитии компании. Выявление недостающих штатных
специалистов для эффективной работы компании;
- Оценивание эффективности используемых источников подбора, поиск
альтернативных источников подбора персонала;
- Мониторинг и анализ рынка труда;
- Формирование кадрового резерва;
- Разработка бизнес-процессов подбора и адаптации персонала;
- Сопровождение сотрудников в период стажировки, адаптации, испытательного срока;
- Развитие корпоративной культуры;
- Организация развития навыков и компетенций сотрудников (обучение,
тренинги). Проведение аттестаций;
- Ведение hr-аналитики;
- Ведение кадрового учета частично;
- Ведение базы данных сотрудников и контроль их документации;
- Достижение плановых показателей по укомплектованности штата;
- Ведение отчетности.

Требования:

- Опыт работы HR-менеджером или HR-рекрутером от 3 лет.
- Понимание особенностей производственного персонала и процессов их адаптации.
- Уверенное владение методами рекрутинга и проведения интервью.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Способность решать конфликтные ситуации и находить подход к каждому сотруднику.
- Высокий уровень самоорганизации и ответственности.

Условия:

- Заработная плата: 80 000 - 120 000 рублей в месяц. 
- Гибкая система мотивации по результатам работы.
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- Рабочее место в дружной и профессиональной команде.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.