Вакансия компании ООО "ПРОЕКТ-А"Приветствую!Меня зовут Андрей Мельников, я директор и соучредитель компании ПРОЕКТ-А (ТМ ДЕКОПОРТ). Наша компания - один из лидеров ЮФО в области комплектации объектов строительства потолочными системами и напольными покрытиями, в связи с постоянным ростом бизнеcа (100%, 50%, 38% рост выручки за последние 3и года) и внутренними изменениями в компании мы ищем проактивного менеджера по продажам.«Декопорт» - это не просто надежный поставщик высококачественных строительных материалов, это компания, для которой важны такие ценности, как открытость, честность и стремление к долгосрочному сотрудничеству. Занимаясь предоставлением комплексных решений, она охватывает разнообразие строительных проектов. Название «Декопорт» неслучайно: оно отражает широту возможностей и гибкость в подходе к различным задачам.ОбязанностиЧто предстоит делать:- Развивать продажи на подконтрольной территории;- Вести переговоры на различных уровнях заказчик/генподрядчик/подрядчик (застройщик);- Вести клиентскую базу в 1С КА+CRM;- Совершать исходящие звонки/встречи с ЛПР строительных организаций, выезжать на объекты;- Консультировать клиентов по продуктам компании;- Сопровождать сделки;- Заключать договоры;- Соблюдать установленные регламенты.ТребованияЕсли Вы:- Энергичны, готовы работать на результат;- Самоорганизованы и способны принимать самостоятельные решения;- Хотите обучаться, развиваться и расти вверх по карьерной лестнице;- Опыт работы в объектных продажах будет вашим преимуществом.УсловияМы предлагаем:- Работу в динамичной растущей компании;- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;- График работы 5/2 с 8.30 до 17.30; возможен гибридный формат после 2х месяца работы- Прозрачная система оплаты: 60 000 руб. оклад + % полностью «белые»;- Возможность самостоятельно влиять на уровень своего дохода, зарплата без потолка;- Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц,- Надбавки за выслугу лет;- Наставничество и помощь в продвижении по карьере;- Работа в дружной команде молодых профессионалов (средний возраст сотрудника 35 лет);- Открытое и понимающее руководство, которое заинтересовано в вашем результате;- Возможности для профессионального и карьерного роста, а также реализации своих амбиций;- В одежде придерживаемся повседневного стиля, нет строго дресс-кода;- Внутреннее и внешнее профессиональное обучение;- 50% оплаты дополнительного образования;- Развитую корпоративную культуру;- После испытательного срока корпоративный абонемент в PROФитнес;- Чай, кофе за счет компании, светлый, просторный офис, собственная парковка на огороженной территории.
