Менеджер / руководитель розничной сети
Размещено сегодня в 01:56
1
(+1)
0
Жалоба
- Параметры объявления
- График работы: Полный день
- Опыт работы: Не имеет значения
- Описание
Вакансия компании ИП Жмака Александр Николаевич
Официальный дилер производственной компании "Кapaвaй СB" пpиглaшает на работу менеджера.
Обязанности
- Организация работы и контроль розничных торговых точек.- Проведение мероприятий по увеличению выручки, организация акций, контрольных закупок и инвентаризаций.- Участие в открытии и развитии новых торговых точек.- Аналитика продаж и подготовка отчетов.- Подбор, обучение и развитие продавцов.- Разработка и внедрение стандартов обслуживания.- Контроль выполнения стандартов и качества работы торговых точек.- Работа с командой, мотивация сотрудников.- Обеспечение соблюдения корпоративных правил и процедур.- Контроль за наличием товарных остатков и организацией заказа продукции.- Ведение отчетности и документации по работе ТТ.- Участие в маркетинговых кампаниях и промо-акциях.- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.- Решение конфликтных ситуаций с клиентами и персоналом.- Оптимизация работы и процессов торговых точек.
Требования
- Наличие автомобиля и подтвержденный водительский стаж.- Ответственность, инициативность и высокая мобильность.- Умение быстро обучаться новым стандартам и работать в условиях стрессовых ситуаций.- Способность к командной работе и соблюдению корпоративных стандартов.- Опыт работы в розничной торговле от 1 до 3 лет.- Коммуникабельность и организаторские навыки.- Умение мотивировать команду и вести ее к достижениям.- Стремление к развитию и профессиональному росту.- Ответственность за результаты своей работы и достижения целей.- Знание систем учета и отчетности в рознице.- Готовность к разъездной работе согласно маршрутам.- Умение быстро принимать решения и реагировать на изменения.- Способность к адаптации и работе в динамичном окружении.
Условия
- Гибкий график работы с возможностью адаптации под маршрут.- Плавное введение в должность с обучением стандартам компании.- Разъездной характер работы .- Компенсация ГСМ.- Обеспечение необходимыми ресурсами для эффективной работы.- Обеспечение стабильной и своевременной заработной платы.- 10-15 торговых точек.
Официальный дилер производственной компании "Кapaвaй СB" пpиглaшает на работу менеджера.
Обязанности
- Организация работы и контроль розничных торговых точек.- Проведение мероприятий по увеличению выручки, организация акций, контрольных закупок и инвентаризаций.- Участие в открытии и развитии новых торговых точек.- Аналитика продаж и подготовка отчетов.- Подбор, обучение и развитие продавцов.- Разработка и внедрение стандартов обслуживания.- Контроль выполнения стандартов и качества работы торговых точек.- Работа с командой, мотивация сотрудников.- Обеспечение соблюдения корпоративных правил и процедур.- Контроль за наличием товарных остатков и организацией заказа продукции.- Ведение отчетности и документации по работе ТТ.- Участие в маркетинговых кампаниях и промо-акциях.- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.- Решение конфликтных ситуаций с клиентами и персоналом.- Оптимизация работы и процессов торговых точек.
Требования
- Наличие автомобиля и подтвержденный водительский стаж.- Ответственность, инициативность и высокая мобильность.- Умение быстро обучаться новым стандартам и работать в условиях стрессовых ситуаций.- Способность к командной работе и соблюдению корпоративных стандартов.- Опыт работы в розничной торговле от 1 до 3 лет.- Коммуникабельность и организаторские навыки.- Умение мотивировать команду и вести ее к достижениям.- Стремление к развитию и профессиональному росту.- Ответственность за результаты своей работы и достижения целей.- Знание систем учета и отчетности в рознице.- Готовность к разъездной работе согласно маршрутам.- Умение быстро принимать решения и реагировать на изменения.- Способность к адаптации и работе в динамичном окружении.
Условия
- Гибкий график работы с возможностью адаптации под маршрут.- Плавное введение в должность с обучением стандартам компании.- Разъездной характер работы .- Компенсация ГСМ.- Обеспечение необходимыми ресурсами для эффективной работы.- Обеспечение стабильной и своевременной заработной платы.- 10-15 торговых точек.
