Адрес работы: Воронежская область, ВоронежВакансии компании: ООО "НОВЫЙ ФОРМАТ"Описание компании: современный агропромышленный холдинг.Условия:- График 5/2 (с 08:30 до 17:30«Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника- Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании- Оплату больничных листов и ежегодных отпусков- 13-ю заработную плату- Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада- Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес- Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института- Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям- Целевое обучение для детей, родственников, знакомых- Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей- Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник , рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.Требования:Высшее образование по профилю (агрономия)- Опыт работы на позиции главного агронома компании не менее 5 лет- Управление банком земель не менее 50 000 га- Опыт выращивания сельскохозяйственных культур: ячмень, пшеница, соя, рожь, подсолнечник, кукуруза, просо, сорго- Знание севооборота, состава почв, СХЗР, минерального питания- Опыт в разработке тех.карт- Знание технологии No-till, работа с тех колеей- Работа с компьютером на уровне уверенного пользователя- Опыт работы в системе агромониторинга (История поля, Кропио, Скай Скаут или т.п.) станут преимуществомОбязанности:Организация и контроль работы агрономической службы Кластера- Разработка и внедрение агротехнических мероприятий, направленных на повышение плодородия почвы и увеличение урожайности- Планирование, организация и контроль всех видов полевых работ- Контроль соблюдения регламентов и правил работы- Планирование, организация и контроль реализации агротехнологических экспериментов- Расчет экономической эффективности деятельности департамента- Планирование и бюджетирование расходов агрономической службы, оптимизация и исполнение бюджета, контроль бюджета департамента- Формирование команды, развитие и обучение сотрудников
