Вакансии в сфере: высший менеджмент в Пикалёво

Вакансия компании: GOSTEXФинансовый менеджер в FinTech стартап / Head of Finance / CFO / ФинДирМы динамично развивающийся финтех-стартап. На рынке с 2024 года. Занимаемся разработкой и интеграцией коробок и Saas для платёжных решений.В связи с активным развитием приглашаем присоединиться к нашей команде Финансового менеджера. Нам нужен человек с опытом в финансах, чтобы помочь нам в структуризации хаоса, создать все основные управленческие отчетности, сформировать систему сбора данных и их хранения. Важен опыт работы с валютами, будет весомым преимуществом опыт работы с криптовалютами.Нашему сотруднику необходимо:Иметь высшее профильное образование;Опыт работы от финансовым менеджером желателен от трёх лет и/или опыт прохождения практики;Хорошее знание Google Таблиц;Приветствуется: пунктуальность, внимательность, исполнительность, обучаемость, активная жизненная позиция, желание развиваться в своей профессии.Что предстоит делать:Создание с 0, ведение, контроль:Бюджет, План доходов и расходов, Финансовая модель, Зарплатная ведомость, ОПиУ, Учёт ДЗ и КЗ поставщиков, Платежный календарь, Учёт финансовой деятельности, ДДСФинансовое сопровождение проектов (платежный календарь, согласование счетов на оплату, контроль задолженности по договорам с подрядчиками, контроль полноты первичной документации);Составление/участие в составлении бюджетов;Подготовка управленческой отчетности;Участие в автоматизации;Подготовка прочих отчетов.Также будет необходима разработка регламентов для фин-бизнес процессов:• Ежедневное сведение балансов• Сверка с контрагентами• Работа с зависшими платежами• Процессы планирования и утверждения бюджета• Выплаты зарплат и дивидендов• Утверждение ставок и взаимодействие с платёжными методами• Подготовка шаблонов финансовой отчетности: дневные, недельные, месячные, план-факт анализы, сверки по контрагентам и зависшим средствам.• Формирование требований к сотрудникам будущего финансового отдела: финансовые аналитики, менеджеры и др.Условия:Стабильные выплаты и премии без задержек;Полностью удалённая работа - рассмотрим кандидатов из любой точки мира;Свободный график работы: понедельник - пятницаУчастие в запуске и формализации финансовой функции компанииРабота в быстрорастущем fintech-бизнесеВозможность влиять на процессы и предлагать решенияДинамичная команда и отсутствие бюрократииКонкурентный уровень доходаМы ищем не просто сотрудника, а полноценного партнёра, члена команды, которому готовы предложить быстрый карьерный и финансовый рост, а также возможность стать партнёром быстроразвивающейся финтех-компании.[*130957*]

B крупный интернет магазин тoвaров повседневного спpoca mpeбуется . 1.Meнeджeры для работы с клueнтaми. Информuрoванuе клueнmoв oб aкциях, помощь в оформлeнuu зaказов. Oт 3 чаcoв в дeнь. Зapплаmа 10 000-15 000 pублей. 2.Toп менеджеры. Paбoma 6-8 чaсов в cymкu. Заpплaтa oт 24500 рублей. Bозмoжен пeреход c одной кaтeгорuи в дpyгую. Обучение беcплатнoe. Рaботa uз любогo гоpода yдаленно. По всем вопросам обращаться в телеграмм Nataliasmolenova

Требования: - образование высшее, незаконченное высшее, опыт работы с коллективом приветствуется. Обязанности: Организация рабочего процесса, планирование, координирование работы сотрудников, создание комфортных условий для работы коллектива, решение организационных вопросов, отчетность. Условия:  График 5/2, с 9:00 до 18:00, карьерный рост, удобный офис, загранпоездки.

Требования: Образование не имеет значение. Исполнительность. Ответственность. Обязанности: Подбор линейного персонала, отчетность. Условия: 5/2 (возможен гибкий график), дружный коллектив, работа в теплом офисе в центре города, хорошая транспортная развязка, дружный коллектив,загранпоездки. Хороший доход.

Обязанности : контроль выполнения работы сотрудниками; формирование эффективной корпоративной культуры и позитивной рабочей атмосферы в коллективе; обеспечение выполнения поставленных задач в соответствии с планом работы; своевременное обучение, оценка эффективности работы сотрудников; принятие сложных решений с полной ответственностью за их последствия; делегирование полномочий, справедливое распределение задач между подчиненными. Требования: Ответственность, грамотность, уравновешенность, лояльность Условия: Работа по договору.Возможность выйти на региональный уровень. вайбер,ватсап, telegram - +7 904 031 67 25

ТРЕБОВАНИЯ: - Развивать готовую базу и поиск новых клиентов. - Выстраивать с клиентами доверительные отношения. - Предлагать дополнительные услуги. ОБЯЗАННОСТИ: - Презентабельный внешний вид. - Опыт холодных продаж. - Опыт продаж банковских продуктов. УСЛОВИЯ: -Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров (развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги). - Конкурентная зарплата + бонусы до 2-3 ежемесячных окладов + бонус за инвестиции до 1 000 000 ₽ + бонус за привлечение новых клиентов до 1 000 000 ₽. - Профессиональное развитие: комфортные условия адаптации. - Тренинги от известных внешних спикеров, сертификация НАУФОР (ФСФР), бесплатный доступ к корпоративной библиотеке.