Адрес работы: Камчатский край, Петропавловск-КамчатскийВакансии компании: Камчатский филиал Акционерное Общество «Транспортная компания РусГидро»Описание компании: Камчатский филиал АО "ТК РусГидро"Приглашаем соискателей на вакантную должность заместителя директора Камчатского филиала АО «Транспортная компания РусГидро», компанию федерального уровня, осуществляющую деятельность во всех секторах транспортного рынка.Обязанности:- Осуществление руководства, организация и контроль за:- техническим состоянием транспортных средств,- своевременным и качественным проведением технического обслуживания и ремонта транспортных средств в соответствии с план-графиком,- корректным отражением и ведением учетных данных в программе 1С УАТ,- формированием, корректировкой и исполнением план-графика закупок, договоров на поставку запасных частей, услуг на техническое обслуживание и ремонт транспортных средств.- Формирование и контроль бюджета доходов и расходов по направлению.- Ежедневная работа по организации работ подчинённых групп эксплуатации ТС и группы МТС.- Анализ потребности в транспортных средствах.Требования:- Высшее профессиональное (техническое) образование. Направление специальностей, входящих в укрупненную группу 23.00.00 "Техника наземного транспорта".- Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 последних лет.- Знание нормативных документов, связанных с эксплуатацией и ремонтом авто мобильной техники, перевозкой грузов и пассажиров, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих органов, методических, нормативных и других материалов по учету, техническому содержанию, обслуживанию и ремонту подвижного состава автомобильного транспорта.- Желание развиваться.Условия:- Работа в Камчатском филиале АО «Транспортная компания РусГидро» (г. Петропавловск - Камчатский).- Официальное трудоустройство, в соответствии с трудовым законодательством РФ.- Полностью белая зарплата и стабильный доход.- Заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера), годовое премирование.- График работы: 5/2, выходные дни – суббота, воскресенье.- Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.- Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации:- оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,- оплата временной нетрудоспособности,- обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,- Корпоративные льготы:- материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,- компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,- компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),- частичное возмещение платы за электроэнергию,- корпоративные культурно-массовые мероприятия и др.- Компенсация стоимости аренды жилья для переезжающих из других регионов РФ.- Профессиональное развитие. Организация обязательного и дополнительного внутреннего обучения, помощь в адаптации.- Карьерный рост. Регулярная оценка навыков, проведение ротации для повышения должности. В нашей компании много направлений, а у вас — возможностей для роста.- Корпоративная сотовая связь.- Негосударственное пенсионное обеспечение.- ДМС, страхование от несчастных случаев. После завершения испытательного срока.ДМС: даМобильная связь: даСлужебный автомобиль: да