Описание компании: ООО «ГЭПИЦентр-2», основанный в 1991 году в городе Омске, в числе первых в Российской Федерации независимых организаций стал проводить прикладные исследования по широкому спектру гуманитарных проблем. За двадцать четыре года среди клиентов Центра - сотни организаций, предприятий и учреждений Омской области, России, ближнего и дальнего зарубежья. Основные направления деятельности Центра: - организация и проведение маркетинговых исследований (изучение потребительских предпочтений, конъюнктуры рынков); - опросы общественного мнения, социологические исследования; - медийные исследования; - оценка эффективности рекламных компаний; - исследовательский менеджмент (обеспечение полевых стадий исследований); - политический консалтинг; - сохранение культурного наследия.
В свете последних событий всё большую популярность набирает удалённая работа. Однако бóльшая часть вакансий связана с IT–сектором и недоступна рядовым соискателям. ХОТИТЕ ПОПРОБОВАТЬ УДАЛЁННУЮ ЗАНЯТОСТЬ? НЕТ ОПЫТА? ВЫХОД ЕСТЬ! НАБИРАЕМ СОТРУДНИКОВ НА УДАЛЁННУЮ РАБОТУ БЕЗ ОПЫТА! «Центр гуманитарных, социально–экономических и политических исследований» проводит набор на удалённую работу операторов CATI–Центра для проведения телефонных опросов (НЕ ПРОДАЖИ). ПРЕИМУЩЕСТВА НАШЕЙ ВАКАНСИИ:
- Работа в собственном ритме в удобное для вас время; - Экономия времени и денег на поездки в общественном транспорте; - Стабильная работа в исследовательской отрасли; - Прозрачная и понятная система заработной платы;
УСЛОВИЯ И ГРАФИК:
- Работа удаленно (из дома). - Индивидуальный график работы с занятостью от 4–х часов в день; - Стандартные графики работы 2/2 либо 5/2.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: – Проведение телефонных опросов по готовой анкете (не продажи). Программа будет автоматически Вас соединять с респондентами, Ваша задача зачитывать вопросы с экрана компьютера, следуя инструкции; – Внесение ответов респондентов в специальную форму (форма автоматически открывается при соединении с респондентом); ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- Грамотная речь; - Деловой стиль общения.
Мы ценим Ваше умение общаться и быть дружелюбным с собеседником. Опыт для нас важен, но и тем, кто готов учиться – будем рады, т.к. наш наставник поможет Вам освоить новую и интересную работу. Наш главный принцип: «ГЭПИЦентр» ценит длительные взаимовыгодные отношения с сотрудниками, основанные на уважении, доверии и открытости. Готовы попробовать себя в новом деле – записывайтесь на собеседование и становитесь частью нашей успешной команды! Заинтересовались? Пишите, звоните.
Для улучшения работы сайта мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Политика конфедициальности