Водитель погрузчика

Размещено сегодня в 02:17 0

В закладки

Жалоба

Вакансия компании ООО "ЭКСТРАВЕРТ"
Завод по производству древесно-стружечных плит и мебельная фабрика компании "ЭКСТРАВЕРТ" находятся в д. Подберезье Новгородского р-на Новгородской области. Основная продукция завода ДСП: шлифованная плита (ДСП) и ламинированная древесно-стружечная плита (ЛДСП), специализация мебельной фабрики — корпусная мебель.В связи с возобновлением производства на мебельной фабрике нам требуются операторы производственной линии в цех комплектования и упаковкиМы приглашаем тебя стать частью дружной команды

Обязанности

- Выполнение погрузочно-разгрузочных работ.- Перемещение грузов, а также выполнение по поручению руководства необходимых вспомогательных работ на складе готовой продукции.- Содержание вверенной техники в хорошем рабочем состоянии.- Соблюдение всех требований по ее обслуживанию и оперативное информирование обо всех замеченных неисправностях руководства склада готовой продукции и ремонтно-механических мастерских.- Соблюдение требований техники безопасности на рабочем месте и выполнение правил безопасного проведения работ на погрузочно-разгрузочной технике.

Требования

- Образование: среднее профессиональное.- Профессиональная подготовка и документы, дающие право на управление погрузчиком (удостоверение тракториста-машиниста категорий «B» и запись «водитель погрузчика»).- Пунктуальность, ответственность, аккуратность, требовательность, умение работать в коллективе, способность к обучению.- Знание конструкции погрузчика и правил его эксплуатации.- Умение определять неисправности в работе погрузчика.

Условия

- Трудоустройство согласно ТК РФ на постоянной основе.- Сменный режим работы (расскажем о возможных вариантах при первом общении).- Бесплатная доставка к месту работы и обратно корпоративными автобусами (автобусы следуют по основным районам города).- Страхование от несчастных случаев.- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию).- Льготное питание в столовой для сотрудников.- Возможности карьерного роста и развития.- Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.) и многое другое.