Ведущий конструктор КЖ и КМ (капремонты объекты - общественные здания)

Вакансия компании ФГУП "ДС В ДФО "УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Организация выполняет функцию генерального подрядчика и занимается эксплуатацией зданий и инженерной инфраструктуры объектов капстроительства, находящихся в ведении Управления делами Президента Российской Федерации. Объекты расположены преимущественно в Москве и области, а также в Крыму и Краснодарском крае.

Обязанности

- Формирование перечня исходных данных, необходимых для разработки документации раздела Конструктивные решения стадий «П» и КЖ, КМ «Р» (капитальные ремонты медицинских и общественных зданий), а также последующая оценка полноты представленных данных;- Самостоятельная разработка проектной документации и защита в государственной экспертизе;- Разработка рабочей документации;- Выполнение необходимых для проектирования программных расчетов;- Подбор материалов и составление ведомостей объёмов, спецификаций;- Внесение и фиксация изменений в документацию;- Аудит проектной и рабочей документации, выполненной подрядными организациями;- Осуществление авторского надзора конструктивной части.

Требования

- Высшее профильное образование;- Профильный опыт работы 5 лет и более;- Практические навыки самостоятельной разработки разделов КР, КМ, КЖ;- Знание норм, правил и стандартов, необходимых для проектирования;- Умение быстро и технически грамотно оформлять проектную документацию;- Продвинутое знание: AutoCAD, спец. программ для расчета конструктива.

Условия

- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;- Стабильная заработная плата (полностью "белая") два раза в месяц;- График 5/2 с 09-00 до 18-00, пятница - сокращенный рабочий день;- Место работы в комфортабельном офисе в пешей доступности от м. Красные ворота (5 мин.), от м. Тургеневская (10 мин.);- Бронь для военнообязанных;- Ведомственная поликлиника, санаторно-курортное лечение, базы отдыха для работников и членов их семей;- Социальные гарантии: оплата отпусков, больничных листов и т.д.;- Обучение за счёт Предприятия;- Динамичная корпоративная культура: тимбилдинги, поздравления работников, подарки к профессиональным и не только праздникам, материальная поддержка работников и членов его семьи в различных жизненных ситуациях.