Руководитель отдела продаж

Размещено 26 сентября 2024 1

В закладки

Жалоба

Вакансия компании: ООО "ЛАЙТ ФИД"

Название компании: ООО «Лайт Фид»

Деятельность компании: торговая компания, специализирующаяся на поставках кормовых добавок и кормовых ингридиентов для сельскохозяйственных предприятий. Официальный дистрибьютор компании KEMIN в России.

Вакансия: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (Кормовые добавки и ветпрепараты)

Обязанности:

· Разработка и реализация стратегии продаж для достижения и превышения поставленных планов;
· Развитие продаж существующих клиентов, привлечение новых клиентов, ведение ключевых переговоров;
· Управление и координация работы отдела продаж, стратегическая помощь менеджерам по продажам и техническим специалистам, распределении ресурсов и устранении препятствий, которые могут помешать эффективности работы;
· Обеспечение лидерства, управленческой поддержки в управлении проектами, обучение (наставничества) и мотивация команды;
· Мониторинг конкурентной активности и рыночных тенденций, информирование о них руководителя компании, разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности;
· Разработка и внедрение эффективных инструментов и процессов продаж;
· Контроль выполнения планов и бюджетов отдела, подготовка отчетности для руководства;
· Определение годового бюджета продаж и коммерческой стратегии совместно с руководителем компании.

Требования:

· Образование: высшее (сельскохозяйственное направление);
· Успешный опыт управления продажами от 5 лет (желательно ветеринарные препараты, корма и кормовые добавки);
· Знание эффективных технологий продаж;
· Умение выстраивать эффективные коммуникации, деловые и партнерские отношения;
· Нацеленность на профессиональное развитие в области продаж;
· Способность к эффективному и грамотному общению как в устной, так и в электронной форме;
· Опыт работы в команде, лидерство и мотивация; способность эффективно представлять идеи и задачи.

Условия:

· Оформление в штат, высокий уровень дохода;
· График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
· Командировки 50% рабочего времени по регионам РФ;
· Своевременная оплата, растущая от показателей (оклад + %);
· Амбициозные задачи и интересная работа в стабильной компании;
· Возможность влиять на результаты компании и участвовать в выработке стратегии;
· Обучение и профессиональное развитие (внутренние и внешние тренинги);
· Корпоративный автомобиль под нужды отдела продаж;
· Корпоративные мероприятия.

[**]