Руководитель отдела подбора персонала (аутсорсинг/аутстаффинг)

Условия:

Заработная плата: оклад 130.000 т.р на руки на испытательный срок

Заработная плата после исполнительного срока 100 000 + ежемесячная премия от выполнения плана по подбору и качественно исполненных задач (от 180 000 до 200 000 руб. на руки);

График работы: 5/2, пн-пт с 9.00 до 18.00; с 9.30 до 18.30; с 10.00 до 19.00

Место работы: ст. метро Партизанская (развлекательно-гостиничный комплекс Измайлово)

Испытательный срок от 1-3 месяца;

Корпоративный фитнес;

Компенсация мобильной связи;

Повышение квалификации за счет компании;

Ежегодная индексация заработной платы;

Молодой и дружный коллектив;

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Комплексная работа с HR отделом

Руководство отделом массового подбора персонала (в подчинении 2 специалиста подбора + 4 (оператора) + менеджер по работе с кадровыми представителями.

Работа с воронкой подбора:

1. Эффективная работа с воронкой подбора (ВП) на всех ее этапах.

2. Постоянное увеличение конверсии на каждом этапе ВП.

3. Постоянное улучшение показателя итоговой конверсии ВП.

Маркетинг.

1. Работа с рекламной компанией, разработка стратегий, и внедрений их в работу (в т.ч. с учетом внешних негативных факторов, сезонности)

2. Размещение рекламной компании на работных сайтах и СМИ..

3. Лидогенерация, постоянное увеличения трафика

4. Мониторинг лучших каналов получения лидов.

5. Работать с авито.

Call – center

1. Работа с операторами

2. Ежеквартальная разработка мотивации для операторов

3. Ежедневный контроль (продажи вакансий: прослушка звонков, корректировка работы, чек-листы)

Ведущий менеджер - менеджеры по персоналу.

Постановка задач Ведущему менеджеру

Работа с показателями воронки (оформление и доезд/адаптация персонала);
Разработка мотивации для специалистов.
Менеджер по работе с КП

Работа над увеличением количества эффективных КП и их показателей
Введение специальных маркетинговых инструментов;
Контроль за сверкой и оплатой КП
Плавный переход в регионы РФ.
Требования:

Опыт работы Руководителем в сфере аутсорсинга/аутстаффинга в направлении массового подбора персонала не менее 1-3-х лет;

Опыт работы с Авито и другими актуальными рекламными источниками и готовность самостоятельно размещать рекламу на рекламных площадках;

Опыт работы с воронкой подбора!