Налоговый инспектор отдела камеральных проверок

Адрес работы: Москва, 5-я Кожуховская улица,1/11

Вакансии компании: ИФНС РОССИИ № 25 ПО Г. МОСКВЕ

Описание компании: ИФНС России осуществляет функцию по контролю и надзору за соблюдением законодательства о налогах и сборах, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующий бюджет налогов, сборов и страховых взносов.

Обязанности:

- исполнение обязанностей федерального гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- соблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
- проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций по налогу на доходы физических лиц (3-НДФЛ), а также по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, налогу на добавленную стоимость, представляемых индивидуальными предпринимателями;
- оформление результатов мероприятий налогового контроля и результатов камеральной налоговой проверки;
- участие в анализе схем уклонения от налогообложения, выработка предложений по их предотвращению;
- ведение делопроизводства;
- ведение приема граждан по вопросам, связанным с деятельностью отдела.

Требования:

- высшее/среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности налоговой инспекции: экономика, налоги и налогообложение, финансы и кредит, менеджмент, бухгалтерский учет, юриспруденция, правоведение, государственное и муниципальное управление;
- желателен опыт работы.

Условия:

- работа на территории работодателя;
- возможность карьерного роста на конкурсной основе;
- повышение квалификации за счет бюджетных средств;
график работы : понедельник - четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45 (обеденный перерыв с 13:00 до 13:45);
- полный соцпакет: оплата больничных листов, отпуска (отпуск составляет 30 календарных дней + служебный отпуск за ненормированный рабочий день - 3 дня в год, отпуск за выслугу лет от 1 до 10 дней исходя из стажа);
- процесс наставничества и адаптации на рабочем месте;
ежеквартальное материальное стимулирование.
- членство в профсоюзе Инспекции;
- присвоение классного чина;
- прикрепление к ведомственной поликлинике;
предоставление льготных путевок в санатории, пансионаты и детские оздоровительные лагеря;
членство в Молодёжном совете (по желанию).