Бригадир производства

Адрес работы: Москва

Вакансии компании: ООО "Лакма-СТ"

Описание компании: Российская Компания "ЛаКом" производит высококачественные лакокрасочные покрытия, в том числе фактурные штукатурки для внутренней и наружной отделки. Производитель "ЛаКом" предлагает покупателям широкий ассортимент смесей, которые изготавливает на собственном производстве из экологически чистого сырья.

Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Достойный уровень заработной платы: оклад, премии (на день рождения, перевыполнение плана и т.п.).
- Работа на производстве в команде.
- Обеспечение спецодеждой и необходимым инструментом.
- Интересные задачи по развитию и автоматизации производства.
- Обучение.
- Корпоративные мероприятия.
- Корпоративные обеды, зоны отдыха.
- Парковка.
- Адрес места работы: Москва, поселение Воскресенское, п Воскресенское, д.66

Требования:
- Опыт работы бригадиром или мастером смены от 3 лет на производстве.
- Лидерские качества, умение организовать работу бригады.
- Ответственность, пунктуальность, исполнительность, оперативность.
- Готовность к физическим нагрузкам.

Будет вашим преимуществом:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы на крупном производстве ЛКМ.
- Успешный опыт управления персоналом от 20 человек.
- Знание технологий производства, знание оборудования.
- Управление погрузчиком.
- Организованность, умение планировать, ответственность за конечный результат и организацию производственного процесса, проактивность.
- Опытный пользователь ПК: 1С, Excel. Приветствуется знание других компьютерных программ.

Обязанности:
- Организация, руководство и контроль выполнения работ бригадой на производстве ЛКМ (лакокрасочных материалов).
- Распределение задач среди членов бригады и контроль их исполнения.
- Соблюдение технологических процессов и требований безопасности на объекте.
- Ведение, заполнение ведомостей.
- Планирование и контроль работы производственной линии.
- Координация производственной деятельности, обеспечение своевременного выполнения производственных заданий.
- Создание и реализация плана действий, направленных на повышение эффективности производства.
- Заполнение графиков и таблиц по выполнению планов производства.
- Ежедневный отчет о проделанной работе (выполнение плана, КТУ и т.д).
- Своевременная отчетность перед руководством и решение текущих вопросов.
- Своевременное предоставление в отдел персонала отчетности о кадровых перемещениях и премиях, больничных листах, дисциплинарных взысканиях, заявлений на отпуск и т.п.
- Ведение графика отпусков.
- Проведение регулярной оценки работы и обучение персонала.
- Координация работы с другими отделами и специалистами компании: отделами качества, планирования, логистики, персонала, ремонтной службы, складом, бухгалтерией.