Менеджер по персоналу

Адрес работы: Московская область, Мытищи, Октябрьский проспект,4

Вакансии компании: ООО "ПРЕДПРИЯТИЕ АСТРА"

Описание компании: С начала 2000 года наша компания успешно работает в сфере производства сантехники, предлагая широкий ассортимент ванн из литого мрамора и мебели для ванных комнат. В своей работе мы придерживаемся высоких стандартов качества и современных мировых тенденций. Мы убеждены, что продукция завода, благодаря многообразию цветовых решений, форм и широкому размерному ряду, позволит создать изысканный интерьер ванной комнаты, отражающий индивидуальность своего владельца.

Условия:

- Производственно-торговая компания ищет менеджера по персоналу. 
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, выходные в выходные и праздничные дни. 
- Удобная  транспортная доступность – 1 мин. пешком от станции Тайнинская.  
- Оформление по ТК.
- Стабильная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц

Обязанности:  

Поиск кандидатов с помощью различных интернет-ресурсов по всем подразделениям компании - офис, производство, розничные магазины, оптовый отдел.
- Первичный отбор, анализ резюме, проведение телефонных или онлайн-интервью, проверка мотивации кандидатов и их соответствия требованиям компании. Формирование списка наиболее подходящих кандидатов для следующего этапа.
- Первичное собеседование с кандидатами, координация встреч кандидатов с руководителями, сбор обратной связи,  помощь обеим сторонам прийти к договорённости.
- Полное ведение кадрового делопроизводства до 100 чел., 2 юр.лица, региональные сотрудники на базе обособленных подразделений, иностранные работники (ездить в ФМС не нужно), воинский учет, организация и ведение, ЛНА.

Требования:

Образование: Высшее
- Опыт работы: От 5 лет
Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице или руководителем отдела персонала от 5 лет, желательно иметь опыт работы в производственной компании, 
умение пользоваться справочными системами и быстро находить нужную информацию. 
Опыт прохождения проверок ГИТ желателен, но не критичен. 
Опыт подбора и отбора персонала очень важен, 
организаторские навыки, 
системность мышления, 
аккуратность в работе с документами, 
упорство в достижении рабочих результатов. 
Знание 1С.