Адрес работы:Московская область, Мытищи, Абрамова улица,8 Вакансии компании: НПФ "ВИНАР"#вакансия #HRG #HRBPСтабильная и надежная производственная компания находится в поисках HR-менеджера (HRG) с быстрой перспективой роста до начальника отдела по работе с персоналом (HRBP).Мы находимся в Мытищах, причем до офиса удобно добираться как на автомобиле (у нас есть бесплатная стоянка для сотрудников), так и на общественном транспорте (30 минут на электричке от Ярославского вокзала плюс 5 минут пешком от железнодорожной станции).Мы - ООО «НПФ «ВИНАР», лидер в разработке и производстве комплексных систем контроля процессов дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации. Спектр использования нашей продукции: от маникюрного кабинета до крупнейших медицинских комплексов федерального значения.Мы стабильная "белая" компания с более, чем 30-летней историей выполнения своих обязательств по отношению к сотрудникам и клиентам (с 1992 года).С целью развития HR-системы, мы ищем проактивного HR-специалиста, который поставил себе цель стать руководителем и готов в перспективе успешно реализовывать вместе с нами все ключевые задачи HR:- Разрабатывать и реализовывать стратегию по работе с персоналом, развивать HR-бренд;- Подбирать и адаптировать персонал;- Оценивать результативность и потенциал персонала, развивать и обучать команду;- Улучшать систему мотивации (материальной и нематериальной);- Разрабатывать и проводить корпоративные мероприятия;- Создавать и актуализировать стандарты, нормы, правила, должностные инструкции;- Систематизировать работы по КДП;- Настроить работу с профильными ВУЗами и внутренними талантами.На этапе испытательного срока в приоритете будут следующие направления:- Подбор и адаптация персонала;- Корпоративные мероприятия (контроль еженедельного выпуска корпоративной газеты, помощь в подготовке к праздникам);- Работа с ВУЗами.Каким мы видим нашего HR:- Опытный и самостоятельный специалист с высшим образованием (работа в производственных компаниях будет преимуществом), который может работать и головой, и руками;- Знает, где «живут» кандидаты, умеет их найти не только на HH и умеет «продать» вакансию (от разработки текста объявления до проведения собеседования);- Имеет независимое экспертное мнение и позицию и, принимая решения, всегда руководствуется целями собственника и поставленными задачами, при этом работает на благо сотрудников, для повышения эффективности их работы (умеет держать здоровый баланс между любовью к людям и интересами бизнеса);- Знает трудовое и гражданское законодательство, правила и порядок кадрового делопроизводства (сможет оценить качество работы менеджера по КДП);- Инициативный, порядочный, открытый, честный, способен вести за собой, может стать «центром влияния» для коллег и проводником идей;- Любит дело, которым занимается и умеет выстраивать эффективные коммуникации (договариваться) с руководителями разных стилей управления;- Может быстро переключаться между задачами и доводит все до результата (ищет не причины, а возможности).- С нашей стороны, мы гарантируем:- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;- Соблюдение ТК РФ (режим работы 5/2, оплачиваемый отпуск, больничные).- Cвоевременную выплату заработной платы (от 90 000 рублей на руки, окончательная сумма устанавливается индивидуально в зависимости от вашего опыта и компетенций)$- Дополнительные бонусы за успешное завершение проектов;- Выплаты к юбилею, и по выслуге лет;- Сокращённый рабочий день по пятницам;- Оплачиваемый выходной в день рождения и родителям первоклассников 1 сентября;- Материальную поддержку при рождении ребенка или (не дай бог) смерти родственника;- Возможность самостоятельной работы без излишней опеки со стороны руководителя;- Возможность прохождения обучения, направленного на совершенствование своих
