Адрес работы: Московская область, Серпухов, Московское шоссе,82аВакансии компании: Фактор долголетияОписание компании: Клиника "Фактор долголетия" – это современная медицина с широким спектром профессиональных и высокотехнологичных медицинских услуг в области проктологии, гастроэнтерологии и смежных направлений, и ориентированная на интересы пациента.Одним из основных наших преимуществ, которое отличает "Фактор долголетия" от других медицинских центров и клиник – это комфортная диагностика и лечение без боли!Базовый подход врачей заключается в необходимости помочь пациенту провести своевременную, профессиональную, информативную диагностику и без большой хирургии, малоинвазивно восстановить нарушенную функцию органов.Созданная внутренняя экосистема клиники нацелена на оказание возможных медицинских услуг по широкому комплексу проблем пациента.Наши условия:- Основное место работы;- График работы: 5/2;- Уровень заработной платы и все, возможные для обсуждения, дополнительные условия оговариваются с кандидатом, с которым мы будем сотрудничать;- Адаптация и введение в должность, поддержка на всех этапах работы со стороны руководства и собственника;- Оформление строго в соответствии с ТК;- Скидки на лечение для сотрудников и их родных.Требования:- Высшее медицинское образование;- Действующие сертификаты/аккредитация специалиста, высшей или первой квалификационной категорией, обладающий организаторскими способностями;- Управленческий опыт в медицинском учреждении в должностях заведующего отделением, заместителя главного врача не менее 5 лет;- Действующий сертификат «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (в случае отсутствия сертификата вы также можете прислать своё резюме, и мы оговорим с Вами условия сотрудничества);- Знание законодательных документов, регламентирующих работу медицинского учреждения;- Умение и опыт организации эффективной работы медицинского персонала и направления;- Знания в области организации здравоохранения;- Высокий уровень этических норм и принципов;- Желание развиваться, увеличивая свои доходы и обеспечивая эффективную и результативную работы клиники;- Развитые коммуникативные навыки, энергичность, инициативность, нацеленность на результат, эмпатия и организованность;- Желание и умение создавать команду и позитивный настрой.Основные обязанности:- Управление и поддержка эффективной работы медицинского персонала и учреждения;- Общее руководство медицинским персоналом: постановка задач, контроль и координация работы врачей-специалистов, поддержание коллегиальных связей между врачами клиники, работа по командообразованию, проведение врачебных собраний;- Контроль эффективности и качества оказываемых медицинских услуг;- Обеспечение внедрения новых видов деятельности, методов, препаратов и оборудования в клинике;- Участие в лицензировании клиники;- Организация клинико-экспертной работы- Контроль за выполнением медицинских стандартов оказания медицинской помощи, клинико-экспертных рекомендаций, реализацией моделей конечных результатов;- Экспертное участие и урегулирование вопросов, связанных с претензиями пациентов- Организация и обеспечение соблюдения санитарного состояния клиники;- Подбор персонала, введение в должность новых врачей-специалистов, оценка их профессиональных знаний и компетенций, контроль за адаптацией новых работников, оценка результатов по окончанию испытательного срока;- Участие в разработке системы мотивации персонала, определение ключевых показателей эффективности персонала;- Участие в процессе бюджетирования и планирования деятельности клиники совместно с руководством;- Участие в формировании и регулировании перечня и стоимость медицинских услуг, оказываемых в клинике;- Организация и участие в процедурах закупки, учета и
