ФКУ СИЗО-2 УФСИН РОССИИ ПО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИГЛАШАЕТ НА СЛУЖБУ
На службу в учреждения уголовно-исполнительной системы Калужской области принимаются граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет, ранее проходившие службу в силовых структурах и Вооруженных Силах, способные выполнять служебные обязанности по состоянию здоровья и не имеющие судимости.
Прием на службу осуществляется путем заключения контрактов. Сотрудникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж службы:
· после 10 лет службы продолжительностью 5 календарных дней;
· после 15 лет службы продолжительностью 10 календарных дней;
· после 20 лет службы продолжительностью 15 календарных дней; А также 10 дней за ненормированный служебный день.
Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием и иных дополнительных выплат.
Дополнительные выплаты:
Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет):
от 2 до 5 лет — 10 процентов;
от 5 до 10 лет — 15 процентов;
от 10 до 15 лет — 20 процентов;
от 15 до 20 лет — 25 процентов;
· от 20 до 25 лет — 30 процентов;
· 25 лет и более — 40 процентов;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах:
· за квалификационное звание специалиста третьего класса — 5 процентов;
· за квалификационное звание специалиста второго класса — 10 процентов;
· за квалификационное звание специалиста первого класса — 20 процентов;
· за квалификационное звание мастера — 30 процентов.
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы.
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе;
7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском ;
Гарантии и компенсации
Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год.
Сотрудникам, общая продолжительность службы 20 лет и более, при увольнении выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы составляет менее 20 лет, при увольнении со службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.
Детям сотрудника места в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности предоставляются в первоочередном порядке.
Сотрудник, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе в учреждениях и органах.
Сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.
Сотрудник имеет право на бесплатное оказание медицинской помощи.
На период прохождения службы сотрудники обеспечиваются форменным обмундированием.
Сотрудникам предоставлено право бесплатного обучения в учебных заведениях ФСИН России.
Сотрудникам производится льготное исчисление выслуги лет при оформлении пенсии: в расчете 1 месяц службы за 1,5 месяца.
