Адрес работы: Санкт-Петербург, 5-й Предпортовый проезд,22Вакансии компании: ООО "Металекс"Описание компании: Основным профилем деятельности компании "Металекс" является решение задач различного уровня сложности в области изготовления деталей приборов и узлов для всевозможных отраслей промышленности. Технопарк компании насчитывает более 20 единиц оборудования, начиная от универсальных токарных и фрезерных станков и заканчивая флагманскими моделями от ведущих мировых производителей металлообрабатывающего оборудования. В инженерном центре компании "Металекс" особое внимание уделяется профессиональному росту и развитию сотрудников, которые регулярно проходят курсы повышения квалификации и принимают участие в Российских и зарубежных выставках и конференциях. В совокупности, инженерно-технологический потенциал компании позволяет производить как эксклюзивную единичную продукцию для частных заказчиков, так и крупную серию для промышленных предприятий.Обязанности:- Измерение деталей механического производства универсальными средствами измерений (микроскоп, калибры, штангенциркули, нутромеры, индикаторные стойки, твердомеры, профилометр и т.д.);- Контроль гальванических и малярных покрытий;- Контроль износа гладких и резьбовых калибров-пробок;- Проведение летучего контроля на производстве;- Оформление сопроводительной документации на продукцию;- Упаковка готовых изделий.Требования:- Среднее профессионально-техническое образование;- Аналогичный опыт работы на должности контролера ОТК от 3-х лет;- Свободное чтение чертежей;- Владение универсальным измерительным инструментом;- Ответственность;- Умение анализировать ситуацию, самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;- Опыт работы с надзорными органами, в части сдачи готовых изделий (желательно);- Знание основ стандарта ISO 9001 и ГОСТ РВ 0015-002-2020 (желательно).Условия:- График работы 3/3 с 08.00 до 20.00 или 5/2 с 08.00 до 17.00;- Комфортные условия труда;- ДМС спустя полгода работы в компании;- Бесплатная парковка;- Подарки детям сотрудников;- Подарки сотрудникам к дню рождения.