Вакансия компании ООО "Превентива"Объединение «Превентива» - это лидер консалтинговых услуг в Сибирском Федеральном округе. На новосибирском рынке Компания работает уже более 18-ти лет. В связи с расширением компании мы ищем нового сотрудника в свою дружную и профессиональную команду. Если у Вас есть экономическое образование, либо вы обучаетесь по данному направлению и у Вас есть желание освоить профессию, на данный момент достаточно востребованную, то мы приглашаем Вас в нашу команду!Обязанности- Расчет и начисление заработной платы.Полный цикл расчета зарплаты, включая:- Оклад, сдельные выплаты, премии, надбавки, компенсации.- Расчет больничных, отпускных, декретных выплат (включая взаимодействие с ФСС).- Учет авансов, командировочных расходов, материальной помощи.- Проверка табелей учета рабочего времени (Т-12/Т-13) и корректировка несоответствий.- Расчет НДФЛ, страховых взносов (ПФР, ФСС, ФФОМС), подготовка платежных поручений.Формирование и сдача отчетности:- 6-НДФЛ, 2-НДФЛ (включая справки для сотрудников).- Ежемесячные/ежеквартальные отчеты в ПФР, ФСС, ИФНС (РСВ, СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и др.).- Взаимодействие с налоговыми органами, фондами и банками.- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (приказы по формам Т-1, Т-5, Т-8).- Ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, личных карточек (Т-2).- Подготовка кадровых отчетов (СЗВ-ТД, Т-7 — график отпусков, штатное расписание).Требования- Опыт работы бухгалтером от 1 года (преимущественно в расчете зарплаты и кадровом учете).- Знание 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП (или других зарплатных модулей).- Умение работать с электронными отчетными системами (Контур Экстерн, СБИС и др.).- Понимание налогового законодательства (НДС, НДФЛ, страховые взносы), трудового кодекса.- Внимательность, ответственность, соблюдение сроков. Ошибки в зарплате критичны!Будет плюсом:- Сертификаты 1С (например, "1С:Зарплата и управление персоналом").- Знание специфики отрасли (например, производство — вредные условия, торговля — сменный график).Условия- Современный уютный офис.- Стабильная компания с большим опытом и географией присутствия.- Официальное трудоустройство.- Достойная заработная плата.- Повышение профессиональных знаний.- Соц. пакет (ДМС, мат. помощь, бонусы).