Адрес работы: МоскваВакансии компании: ИП Леванова Елена ИвановнаОписание компании: Мы заряженная и сплоченная команда людей любящих свое дело!
Наши сотрудники имеют юридическое/ экономическое/ психологическое образование и степени МВА (управление персоналом).
Создаем HR-бренды в компаниях. По запросу клиентов прописываем методики, так как в нашем штате есть методологи (сейчас у нас специалисты из Норвегии).
Более 16 лет подбираем сотрудников, обучаем и выстраиваем системы менеджмента (HR-стратегии).
Наши клиенты это развивающиеся компании по всей России.
Из последнего - 2 крупных проекта на Камчатке и КипреПолный контроль HR в быстрорастущих бизнесахО насДва динамичных проекта:- Премиальная сеть кальянных (HoReCa, кухня, бар)- Memoriz (люксовые подарки и настольные игры, e-commerce)Команды растут – нужен сильный HR-лидер, который возьмёт всё в свои руки и выстроит системуВаша миссия:- Настроить HR с нуля: найм (особенно сложные/топ позиции!), адаптация, мотивация, развитие, удержание- Закрывать вакансии БЫСТРО и ТОЧНО- Работать с психотипами: определять для новых, собрать портреты текущих команды (чтобы понимать совместимость).- Создать систему адаптации, чтобы новички не терялись- Бороться с текучкой, удерживать ценных- Настроить понятную отчетность- Внедрять оценку эффективности- Честно говорить собственникам (нам!) о проблемах и решенияхИщем того, кто:Опыт: Закрывали сложные/топ вакансии. Строили HR-процессы с нуля- Понимание психотипов (обязательно!)- Коммуникация на всех уровнях (от собственника до линейки)- Самостоятельность, ответственность, проактивностьМы предлагаем- Гибридный формат (офис в МО планируем переезд ближе к метро)- Бонусы за ключевые результатыПочему это круто?Интересный вызов: Полный цикл HR в 2х проектах- Нет бюрократии – есть конкретные задачи