Вакансии в сфере: управление персоналом в Клязьме

Вакансия компании ООО "САНТОРИН"Букмекерская контора.Обязанности- Контроль за уровнем знаний действующих сотрудников.- Составление графиков работы и табеля учета рабочего времени продавцов.- Проведение собеседований, обучение, адаптация персонала.- Работа с отчетными документами.Требования- ПК-уверенный пользователь.- Высокие коммуникативные навыки.- Знание офисных программ (office, 1С).- Исполнительность, способность работать в режиме многозадачности.- Грамотная устная и письменная речь.- Опыт работы с офисной техникой.Условия- Работа в офисе.- Официальное трудоустройство.- График 5/2.- Оплата обедов (350р в день).- Бонусы по результатам работы.- Корпоративная мобильная связь.

Вакансия компании ООО "ГОРМАШ ГЛОБАЛ"Наша основная деятельность - это поставка бурового и вспомогательного оборудования для подземных горных работ южноамериканского и европейского производства на территории России и стран СНГ, сервисное обслуживание шахтной техники, поставка запчастей и комплектующих, а также средств инициирования промышленного назначения для открытых и подземных горных работ.Обязанности- Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание.- Ведение кадрового учета организации: прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров, гражданско-правовых договоров, дополнительных соглашений, оформлять отсутствие сотрудников.- Подготовка справок по запросам сотрудников.- Отправка отчетов в контролирующие органы о кадровом перемещении по форме ЕФС-1.- Работа с иностранцами, а также высококвалифицированными иностранцами в штате, приветствуется.Требования- Умение вести кадровое делопроизводство на 5-6 юридических лиц на общую численность штата более 200 человек.- Умение работать с обособленными подразделениями; правильно рассчитать по сотруднику оклад, учитывая районные коэффициенты и северные надбавки.- Умение работать в программе 1С ЗУП.- Уверенный пользователь ПК и оргтехники; умение работать с интернетом и электронной почтой.- Знание нормативной и законодательной базы в области труда и трудоустройства.- Знание работы вахтовым методом и умение вести графики сменности в программе 1с ЗУП.- Знание суммирования учёта рабочего времени.- Грамотная устная и письменная речь.- Оперативность поиска необходимой документации в правовых программах.Условия- Оформление согласно ТК РФ.- Официальная зарплата от 120 000 рублей в месяц.- Полный социальный пакет (медицинская страховка, оплата больничных и отпусков).- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (3 дня в офисе и 2 дня удаленно).- Комфортные условия работы в современном офисе.

Адрес работы: Москва, Шарикоподшипниковская улицаВакансии компании: ООО "СФЕРА САНТЕХНИКОВ"Условия:- формление по ТК (возможна другая форма деловых взаимоотношений в рамках закона РФ)- оплачиваемый отпуск- График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, обед с 13-00 до 14-00- заработная плата – до 90 000 рублей (оклад 70 000 + премиальные)- офис в шаговой доступности от м. Дубровка- дружный коллектив (количество сотрудников организации 20- 25 чел.)   Требования:Опыт работы в административной сфере от 1 года- Высшее образование (желательно)- Отличное знание офисных программ: MS Office, 1С- Коммуникабельность, ответственность, организаторские способности- Умение работать в команде и соблюдать конфиденциальность информацииОбязанности:- ведение кадрового делопроизводства (подбор, оформление документов, ведение табеля и графика отпусков);- обеспечение функционирования офиса: заказ канцтоваров, расходных материалов и т.д. - контроль работы курьерской службы, технического персонала;- прием и обработка входящей и исходящей корреспонденции;- организация поездок и командировок: заказ билетов, бронирование гостиниц и т.д.;- организация встреч, совещаний, переговоров;- участие в организации корпоративных мероприятии; - заказ удостоверений (аттестация, проверка знаний, повышение квалификации сотрудников);- обеспечение исправности офисного и хозяйственного оборудования;- работа с интернетом, поиск шаблонов документов, касающиеся деятельности организации и их подготовка;- ведение базы контактов поставщиков и заказчиков;-  ведение таблицы договоров поставщиков (до 30 компаний);- контроль и оформление разрешительных документов сотрудникам для ведения деятельности;- поддержка и ведение сайта и соц. сетей компании;- выполнение поручений руководства. (Генерального директора и Руководителя отдела делопроизводства)

Адрес работы: Московская область, Мытищи, 3-я Крестьянская улица,21Вакансии компании: LAIF HOUSEОписание компании: Компания LAIF.House уже более 5 лет на рынке занимается строительством индивидуальных жилых домов из газобетона для самых разных семей. Создаем готовые типовые дома, а также строим дома по индивидуальным проектам. Наши клиенты – счастливые семьи, остановившие свой выбор на качественном и инновационном строительстве домов. Наша задача при работе с клиентами – от начала работы и до завершения предоставлять качественный сервис и продукт, максимально погрузиться в ситуацию и проблемы заказчика. Одно из наших основных преимуществ на рынке – делаем упор на качество на каждом этапе строительства и взаимодействия с заказчиком. У нас интересный, полезный обществу продукт, приносящий реальную выгоду заказчикам! Мы открыты всему миру через наши соцсети и вы будете частью этой команды.Условия работы:- Понятная система мотивации: оклад + KPI;- Продуманная система вхождения в должность и адаптации в компании: испытательный срок до 2х месяцев, на время испытательного срока отсутствует KPI;- Интересная работа в молодой, активно развивающейся компании;- Официальное трудоустройство после испытательного срока;- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;- Удобное расположение в современном офисе в г. Мытищи;- Возможность карьерного роста до: Операционного директора; Руководителя строительных проектов; HRD.- В сопроводительном письме просьба описать какие из ваших качеств/опыта/знаний помогут эффективно выполнять задачи на данной позиции.- Если вы видите вакансию, значит мы все еще в поиске сотрудника.- Требования:Высокий уровень обучаемости; Умение работать с цифрами, текстами и логикой; Ориентация на результат, а не формальное выполнение задач; Способность работать с разноплановыми задачами в высоком темпе; Стрессоустойчивость; Проактивность;Грамотная письменная и устная речь; Безупречные коммуникативные навыки и деловой этикет; Опыт в HR будет дополнительным преимуществом; Знания в сфере строительства, ремонта, дизайна, проектирования будут дополнительным плюсом.Обязанности:- Структурирование и закрытие накопившихся и текущих задач, делегирование и контроль их исполнения командой, освобождение руководителя от рутинной операционки; - Мониторинг ключевых показателей (KPI) сотрудников и проектов; - Модерация совещаний, контроль и "пушинг" исполнения поручений сотрудниками и дедлайнов, помощь в коммуникации на стыке отделов, поддержка корпоративной культуры; - Упаковка смыслов и идей в качественные презентации для команды и партнеров;- Участие в операционных и управленческих процессах компании; - Помощь руководителю в управлении информацией, задачами и решениями; - Рекрутинг, онбординг и адаптация новых сотрудников, поддержание стандартов работы; - Разработка, внедрение и аудит внутренних регламентов; - Выполнение поручений руководителя.Дополнительные преимущества:Мобильная связь

Адрес работы: Москва, Вагоноремонтная улица,10АВакансии компании: ООО "ММПЗМ"Описание компании: ООО "Московский Металлопрокатный завод "Металлсервис " молодое предприятие существует с 26.03.2025 года и входит в холдинг АО "Металлсервис" . Основной профиль компании - производство стальных труб .Условия:- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ- Дружелюбный коллектив и комфортные условия в офисеТребования:- Высшее техническое образование- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет- Уверенный пользователь ПК (профильные программы).- Хорошее знание энергетического‚ лифтового, кранового  оборудования; теплоснабжения, водоснабжения, вентиляции, кондиционирования, пожаротушения.- Знание принципов монтажа‚ работы и обслуживания слаботочных и компьютерных сетей.- Системный подход к решению профессиональный задач, высокий уровень ответственности, клиентоориентированность.Обязанности:- Организация и контроль работы инженерных служб.Работа с подрядными, энергоснабжающими организациями и др.Взаимодействие с органами государственного надзора (МЧС, Ростехнадзор, МОЭК, Водоканал и др.).- Организация и руководство эксплуатацией всех инженерных систем, в т.ч. электрооборудования и энергоустановок.- Определение потребности в материалах и оборудовании, организация закупок и контроль наличия необходимых запасов.- При необходимости контроль хода работ, выполняемых подрядными организациями, приемка работ, подписание актов сдачи-приемки.Работа с технической документацией.- Контроль и обслуживание инженерных систем и инфраструктуры объектаДополнительные преимущества:Мобильная связьПарковкаСпецодежда

Адрес работы: Москва, Зеленоград, Солнечная аллея,10 стр 1Вакансии компании: ООО "ИСИНТЕЛ ТЕХНОЛОГИИ"Описание компании: ООО «Исинтел Технологии» - динамично развивающаяся компания - является разработчиком и производителем УВЭОС ЭРА ГЛОНАСС, универсального устройства, способного работать в любом пассажирском и коммерческом транспорте. Мы - 100% российское юридическое лицо, которое имеет собственный инжиниринговый центр, производство и сервисный центр. Используя передовые мировые разработки и технологии, мы одновременно развиваем российское производство и разработку. Наш коллектив - это команда высококлассных специалистов, умеющих работать в современных динамично изменяющихся условиях. Наша особенность - гибкость и умение находить нестандартные решения, выполняя задачи в несколько раз быстрее конкурентов, сохраняя высокое качество изделий. Мы ждем к нам в команду активных, целеустремленных, готовых работать на результат специалистов. Мы предлагаем устройство по ТК, достойную заработную плату, гибкий график, систему бонусов и поощрений.Условия работы:Трудоустройство по ТК РФГрафик работы: понедельник-пятница 5/2 с 8:00 до 17:00/9:00 до 18:00- Место работы: г. Зеленоград, ул. Солнечная аллея, д. 10, стр. 1, г. Москва, ул. Новослободская, д.41, удаленный формат -  необходимость выезжать в офисы в Москве и Зеленограде).Прямое подчинение Генеральному директору/Начальнику отдела кадров. Конкурентоспособная заработная плата, возможно премирование.Требования:- Высшее образование(управление персоналом, юриспруденция, делопроизводство). Курсы по кадровому делопроизводству.- Знание законодательства (ТК РФ, нормативные акты по персональным данным, порядок ведения трудовых книжек, включая электронные, воинский учет, отпуска, больничные , командировки, сроки хранения документов, архивирование)- Знание 1С:ЗУП, Excel- Внимательность к деталям- Системность- Конфиденциальность- Умение спокойно объяснять сотрудникам нормы закона- СтрессоустойчивостьОбязанности:- Прием (сбор и проверка личных документов работников), увольнение, переводы, отпуска, графики отпусков, Оформление командировок.- Внесение изменений в штатное расписание. Добавление/удаление штатных единиц, изменения в окладах, отслеживание соответствия окладов сотрудников согласно МРОТ; Отправка/ контроль/ получение кадровой документации в/из Обоснованных структурных подразделений. Контроль возвратности документов.- Ведение трудовых книжек сотрудников- Составление трудовых договоров (описание функциональных обязанностей сотрудника-внутри договора), составление дополнительных соглашений (кадровое перемещение, изменения условий оплаты); составление ДИ- Подписание кадровых документов у сотрудников и руководителей (в офисе и удаленно);- Формирование и отправка отчета ЕФС -1 (прием, перевод, увольнение);- Отправка/ контроль/ получение кадровой документации в/из Обоснованных структурных подразделений. Контроль возвратности документов;- Запрос / формирование табелей учета рабочего времени по всем подразделениям компании, проверка, устранение неточностей, согласование (2 раза в месяц);- Выдача справок и производственных характеристик о настоящей деятельности трудовой деятельности по запросу сотрудников;- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иные сведения о работниках;- Разработка локальных нормативных актов;- Работа с договорами ГПХ (самозанятые) в полном объеме (заключение договоров, формирование задания, дополнительные соглашения, акты):- согласование с руководителями условий заключения договора с самозанятым;- экспертиза документов;- ведение реестров договоров ГПХ;- ведение документооборота договоров

Адрес работы: Московская область, ЛюберцыВакансии компании: ООО "МЕТАЛЛКОМ"Описание компании: ООО "Металлком" - стабильная компания, которая занимается гальванической обработкой металлов.Условия:- График работы: полный рабочий день;- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;- Достойный уровень заработной платы;- Карьерный рост и развитие;- Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.Требования:- Высшее образование (желательно в сфере управления);- Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности;- Отличное знание офисных программ;- Умение эффективно организовывать рабочий процесс;- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в коллективе.- Ведение бухгалтерского и налогового учетаОбязанности:- Организация рабочего процесса и контроль исполнения поручений;- Взаимодействие с отделами компании и контроль выполнения задач;- Подготовка документов, отчетов и презентаций для руководства;- Участие в планировании мероприятий и встреч руководителя;- Проведение аналитической работы и подготовка рекомендаций руководству.

Адрес работы: МоскваВакансии компании: Medpalm ClinicПремиальная русскоязычная клиника в Дубае, предлагающая широкий спектр медицинских услуг с высококлассным обслуживанием, в связи с расширением команды, ищет на удаленную работу амбициозного и опытного Руководителя отдела продаж, который будет способствовать росту и развитию нашего бизнеса.Условия:- Формат работы: полностью удалённо, из любой точки мира (при стабильном интернете и разнице во времени не более 2-3 часов с Дубаем)- График: гибкий, но с полной занятостью и привязкой к рабочим часам клиники- Испытательный срок: 1–2 месяца (оплачивается)- Оплата — официально / по договору / через ИП / самозанятость (по договорённости)- Обучение и адаптация: полное погружение в продукт, ценности и клиентский сегментТребования:- Опыт работы на руководящей позиции в отделе продаж или в должности менеджера по продажам не менее 3 лет. Приветствуется опыт в сфере продаж медицинских услуг или в области здравоохранения.- Навыки управления персоналом;- Отличные коммуникативные и организационные способности;- Умение работать с CRM-системами и инструментами аналитики продаж;- Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, медицины, экономики или бизнеса);- Знание английского языка на уровне минимум A2;- Ответственность, инициативность, способность работать в условиях многозадачности и дедлайнов;- Опыт работы с удаленной командой будет преимуществом.Обязанности:- Планирование, организация и контроль деятельности отдела продаж;- Найм, обучение и мотивация персонала отдела;- Установление и достижение продажных показателей;- Мониторинг и анализ конкурентной среды, внедрение эффективных инструментов для повышения продаж;- Создание отчетности по результатам работы отдела, подготовка регулярных презентаций для руководства клиники;- Взаимодействие с другими отделами компании для достижения общих целей.

Адрес работы: МоскваВакансии компании: ФГБУ ЦНИИ ВВС Минобороны РоссииОписание компании: Сфера деятельности: Создание и реализация инновационной научной и научно-технической продукции, инновационных образцов ВВСТ ВВС, создание и применение инновационных инфраструктур научной, экономической деятельности и экспериментальных разработок, обеспечение их функционированияЦентральный научно-исследовательский институт Военно-воздушных сил (Министерства обороны Российской Федерации) приглашает на работу специалиста по ГО и ЧС.Условия работы:- Пятидневная рабочая неделя с 9.00-18.00, пятница с 9.00-16.45- Оплачиваемый ежедневный отпуск- Оплачиваемый лист нетрудоспособности- Оформление по ТК РФ- Работа в стабильной государственной компанииТребования:- Специалист отвечает за решение задач в области гражданской обороны, организацию, планирование мероприятий ГО, подготовку органов управления ГО и НФГО, успешное выполнение задач ГО на объектеОпыт работы, знание нормативно-правовых документов в области ГО и ЧС- Уверенный пользователь ПК- Ответственность, исполнительность, добросовестность- Знание основных положений нормативных правовых документов в области ГО и защиты ЧС и другие (подробнее - на очном собеседовании)Обязанности:- Разрабатывать методические материалы, готовить предложения, проводить анализ состояния ГО и прочее.- Разрабатывать и реализовывать  (совместно с начальниками служб) План ГО объекта, согласовывать  его со структурами, уполномоченными на решение задач в области ГО, при органах местного самоуправления (органах военного управления), а также организовывать его своевременное уточнение- Знать обстановку, степень готовности сил и средств ГО объекта, а также контролировать ход выполнения поставленных им задач (подробнее об обязанностях - на очном собеседовании).Дополнительные преимущества:СпецодеждаЗоны отдыхаОбучение, тренинги

Адрес работы: МоскваВакансии компании: ООО "МРТ"Описание компании: MAD TECH специализируется на разработке инструментов для цифровой рекламы (AdTech), включая решения для продвижения на мобильных устройствах, баннерную рекламу в приложениях и другие маркетинговые каналы. Мы также предоставляем консалтинговые услуги, помогая клиентам улучшать бизнес-стратегии, оптимизировать финансы и повышать прибыльность. Работая с корпоративными клиентами, мы предлагаем комплексные решения, направленные на успешное использование цифровых технологий для достижения бизнес-целей в рекламе и маркетинге.Мы — компания, работающая с корпоративными клиентами и партнёрами. В связи с развитием направления продаж ищем сотрудников, заинтересованных в профессиональном росте и работе с клиентами. Если вы хотите строить карьеру в сфере продаж, мы приглашаем вас стать частью нашей команды!Почему эта роль интересна:- Возможность влиять на формирование команды и внутренние HR-процессы;- Работа с кандидатами и руководителями + ежедневная практика - Английского языка;- Участие в развитии HR-процессов и внедрении лучших практик;- Профессиональный рост и участие в масштабных HR-инициативах.Основные задачи:- Полный цикл подбора сотрудников на ключевые позиции;- Коммуникация с кандидатами на русском языке и английском языке;- Первичный скрининг, проведение интервью, оценка и рекомендации по подбору;- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, адаптации и удержания сотрудников;- Сопровождение кандидатов на этапах найма и адаптации;- Ведение базы кандидатов, аналитики и отчётности по подбору в рабочей программе;- Поддержка репутации HR-функции и участие в стратегических проектах компании.Идеальный кандидат для нас:- Владеет Английским языком на уровне не ниже C1;- Опыт работы в HR не менее 2–3 лет обязателен;- Обладает развитым стратегическим мышлением, коммуникативными и организационными навыками;- Имеет опыт работы с руководителями команд разных отделов и участия в HR-проектах;- Умеет выстраивать процессы и работать с несколькими проектами одновременно;- Четкая ориентация на выполнение KPI-показателей по каждому проекту.Дополнительным преимуществом будет:- Владение французским и/или немецким языками;- Опыт работы в массовом подборе;- Высокий уровень понимания аналитики HR-показателей и оптимизации процессов.Что мы предлагаем:- Условия оплаты труда обсуждаются по результатам собеседования с учётом опыта и компетенций кандидата;- Фиксированная часть + бонус по результатам работы;- Выплаты два раза в месяц;- График работы: 5/2, рабочий день 8 часов;- Только офисный формат;- Ввод в должность и сопровождение на этапе адаптации;- Участие в развитии HR-функции и внутренних процессов;- Профессиональное развитие и обучение внутри компании - покроем любые курсы повышения квалификации.Для отклика в сопроводительном письме просьба указать:- Уровень владения английским языком;- Дополнительные иностранные языки (при наличии);- Готовность к офисному формату работы;- Краткое описание опыта работы с HR-проектами и инициативами.Мы будем рады рассмотреть ваше резюме и обсудить, как вы сможете влиять на развитие команды и HR-функции компании.Дополнительные преимущества:ПитаниеПарковкаЗоны отдыхаОбучение, тренинги

Адрес работы: Москва, Новоорловская улица,3/1Вакансии компании: ООО "СК "ВЕРШИНА"Условия работы:- Оформление по ТК РФ;- График 5/2. -  Работа на строительной площадке. Требования:- Высшее образование по специальности ПГС;- Стаж работы в должности начальника участка от 3 лет;-  Уверенный пользователь стандартного пакета MS Office + AutoCad. Обязанности:- Подготовка строительного производства на участке строительства;- Материально-техническое обеспечение строительного производства на участке строительства;- Оперативное управление строительным производством;- Приемка и контроль качества результатов выполненных видов и этапов строительных работ;- Сдача заказчику результатов строительных работ;- Внедрение системы менеджмента качества на участке строительства;- Разработка мероприятий по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности;- Руководство работниками участка строительства. 

Адрес работы: МоскваВакансии компании: ООО "АНТМАШ"Описание компании: Работа в компании "АНТМАШ" предоставляет стабильность, возможность для профессионального роста и достойные условия труда. Наш коллектив поддерживает и помогает каждому новому сотруднику, что помогает создать позитивную рабочую атмосферу. Для более подробной информации и подачи заявки свяжитесь по телефону. Мы ждем ваш отклик. Условия:- График работы: 5/2- Официальное трудоустройство.- Достойная заработная плата и премии.- Возможность карьерного роста и профессионального развития.- Работа на перспективных проектах.Требования:- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.- Высшее техническое образование.- Знание строительных технологий и нормативов.- Лидерские качества и умение налаживать процессы на объектах.- Навыки планирования и контроля производственных процессов.Обязанности:- Организация и контроль строительного процесса. (земельные работы и шпунт)- Контроль за качеством выполнения работ и соблюдением сроков.- Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками.- Контроль бюджета и закупок строительных материалов.- Управление бригадами рабочих и инженерным составом.Дополнительные преимущества:Подарки детям на праздникиОбучение, тренинги

Адрес работы: МоскваВакансии компании: ФГБУ ЦНИИ ВВС Минобороны РоссииОписание компании: Центральный научно-исследовательский институт Военно-воздушных сил (Министерства обороны Российской Федерации) Сфера деятельности: Создание и реализация инновационной научной и научно-технической продукции, инновационных образцов ВВСТ ВВС, создание и применение инновационных инфраструктур научной, экономической деятельности и экспериментальных разработок, обеспечение их функционированияЦентральный научно-исследовательский институт Военно-воздушных сил (Министерства обороны Российской Федерации) приглашает на работу заместителя начальника секретного отдела.Обязанности:- Организация приема, учета, хранения, размножения, доклада и рассылки секретных документов- Составление номенклатуры дел, книг и журналов, учета секретного делопроизводства;- Организация всех видов проверок наличия носителей сведений, составляющих государственную тайну- Организация работы комиссии по отбору носителей сведений, составляющих государственную тайну для уничтожения, участие в уничтожении;                         - Проведение инструктажа исполнителей и контроля за соблюдением правил обращения с носителями сведений, составляющих государственную тайну;         - Проводить с работниками делопроизводства занятия по изучению руководящих документов по режиму секретности и ведению делопроизводства;- Вести учет рабочего времени в отделе, выдавать начальнику секретного отдела данные для оформления табеля;Требования:Образование не ниже среднего;- Опыт работы в режимно-секретных подразделениях приветствуется;- Знание нормативно-правовых актов в области защиты государственной тайны и секретного делопроизводства;- Уверенный пользователь ПК;- Ответственность, исполнительность, добросовестность;- Готовность оформить допуск к государственной тайне по второй форме до приема на работу (оформление в течение 30-60 суток после собеседования);- Отсутствие противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну, а также для оформления допускаУсловия:Пятидневная рабочая неделя с 9.00-18.00, пятница с 9.00-16.45;- Оплачиваемый ежедневный отпуск;- Оплачиваемый лист нетрудоспособности;- Оформление по ТК РФ;- Работа в стабильной государственной компании;- Работа в шаговой доступности от метро Динамо, Петровский парк Дополнительные преимущества:СпецодеждаЗоны отдыхаОбучение, тренинги

Адрес работы: Московская область, ЭлектростальВакансии компании: ООО "НТПЗ"Мы запускаем новый отдел продаж на базе действующего предприятия по производству и поставке электросварных труб и широкого ассортимента металлопроката. У нас есть продукт, мощности и амбиции забрать свою долю рынка. Нет только тебя.Мы ищем «хантера», который не боится холодного рынка и готов вместе с нами построить самый результативный отдел продаж в регионе.Что нужно будет делать:- Периманивать клиентов у конкурентов. Рынок поделен, поэтому нужно уметь договариваться, находить слабые места конкурентов и предлагать лучшие условия.- Работать с объектами строительства, промышленными предприятиями, металлотрейдерами и конечными потребителями.- Много звонить и проводить встречи. «Сидеть на входящих» не получится — их нужно создавать.Ты нам подходишь, если:- У тебя «зубы» в продажах: ты не принимаешь ответ «нам ничего не нужно» за финал переговоров.- Ты умеешь быстро считать (специфика металла — тонны, метры, стенки).- Ты хочешь зарабатывать процент со сделок в миллионы рублей, а не просто ждать оклада.- Опыт в металле будет плюсом, но, если ты продавал бетон, спецтехнику или электронику в B2B, да и вообще все что угодно — мы договоримся.Что мы предлагаем:- Прозрачность: мы предлагаем фиксированный оклад от 60.000 руб./мес. + прогрессивный % от продаж. Совокупный доход успешного кандидата – без верхнего предела.- Ресурсы: Прямой доступ к производству и складским остаткам.- Наставничество: Мы введем тебя в строй, передадим технологию и поможем закрыть первые крупные сделки.- Карьера: Ты приходишь в первый состав нового отдела продаж. Те, кто покажет результат сейчас, завтра возглавят направления.Готов доказать, что ты лучший? Откликайся или звони прямо сейчас!

Адрес работы: Московская область, Ногинск, Технопарк Успенский 1 территорияВакансии компании: ООО "НТПЗ"Мы запускаем новый отдел продаж на базе действующего предприятия по производству и поставке электросварных труб и широкого ассортимента металлопроката. У нас есть продукт, мощности и амбиции забрать свою долю рынка. Нет только тебя.Мы ищем «хантера», который не боится холодного рынка и готов вместе с нами построить самый результативный отдел продаж в регионе.Что нужно будет делать:- Периманивать клиентов у конкурентов. Рынок поделен, поэтому нужно уметь договариваться, находить слабые места конкурентов и предлагать лучшие условия.- Работать с объектами строительства, промышленными предприятиями, металлотрейдерами и конечными потребителями.- Много звонить и проводить встречи. «Сидеть на входящих» не получится — их нужно создавать.Ты нам подходишь, если:- У тебя «зубы» в продажах: ты не принимаешь ответ «нам ничего не нужно» за финал переговоров.- Ты умеешь быстро считать (специфика металла — тонны, метры, стенки).- Ты хочешь зарабатывать процент со сделок в миллионы рублей, а не просто ждать оклада.- Опыт в металле будет плюсом, но, если ты продавал бетон, спецтехнику или электронику в B2B, да и вообще все что угодно — мы договоримся.Что мы предлагаем:- Прозрачность: мы предлагаем фиксированный оклад от 60.000 руб./мес. + прогрессивный % от продаж. Совокупный доход успешного кандидата – без верхнего предела.- Ресурсы: Прямой доступ к производству и складским остаткам.- Наставничество: Мы введем тебя в строй, передадим технологию и поможем закрыть первые крупные сделки.- Карьера: Ты приходишь в первый состав нового отдела продаж. Те, кто покажет результат сейчас, завтра возглавят направления.Готов доказать, что ты лучший? Откликайся или звони прямо сейчас!

Адрес работы: Московская область, Мытищи, 3-я Крестьянская улица,23Вакансии компании: LAIF HOUSEОписание компании: Компания LAIF House уже более 5 лет на рынке занимается строительством индивидуальных жилых домов из газобетона для самых разных семей. Создаем готовые типовые дома, а также строим дома по индивидуальным проектам. Наши клиенты – счастливые семейные пары, остановившие свой выбор на качественном и инновационном строительстве домов. Наша задача при работе с клиентами – от начала работы и до завершения предоставлять качественный сервис и продукт, максимально погрузиться в ситуацию и проблемы заказчика. Одно из наших основных преимуществ на рынке – делаем упор на качество на каждом этапе строительства и взаимодействия с заказчиком. У нас интересный, полезный обществу продукт, приносящий реальную пользу заказчикам! Мы открыты всему миру через наши соцсети и вы будете частью этой команды.Условия:- График работы - частичная занятость;- Официальное трудоустройство по договоренности;- Заработная плата обсуждается на собеседовании;- Работа в офисе компании и удаленно;- Проектная занятость на отдельные задачи, возможность совмещать;Требования:- Высшее образование в области психологии, управления персоналом или смежной специальности;- Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 лет;- Навыки проведения собеседований и оценки персонала;- Уверенный пользователь ПК (MS Office, HR-системы);- Отличные коммуникативные навыки;Обязанности:- Планирование и проведение процесса подбора персонала;- Организация и проведение собеседований;- Оценка кандидатов, подбор кандидатов на вакансии;- Ведение регламентов по найму, контролю и мотивации персонала;- Разработка и внедрение внутрифирменных мероприятий по мотивации персонала.

Адрес работы: МоскваВакансии компании: ООО "ИК "ОБИС"Описание компании: Строительно-монтажные работы внутренних инженерных системУсловия работы:- Полный рабочий день- В строительно-монтажную организацию требуется начальник отдела кадров в подчинении 1 человек (менеджер по подбору персонала) на полный рабочий день.- График работы по договоренности.- Офис расположен в шаговой доступности от станции метро Первомайская.- Оформление по ТК РФ.- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.Требования:- Высшее или среднее специальное образование- От 2 лет- Опыт работы в отделе кадров от 2-х лет.- Знание трудового законодательства РФ.- Знание 1С Зарплата и управление персоналом 8.3- Грамотная устная и письменная речь.- Пунктуальность.- Ответственность.Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 50 чел.)- Организация подбора административного/рабочего персонала.- Оформление иностранной рабочей силы.- Проверка табелей учета рабочего времени, переданных со строительных объектов.- Организация корпоративных мероприятий.

Адрес работы: Москва, Вильгельма Пика улица,11Вакансии компании: ООО "ВЕКТОР"Описание компании: Мы производим одежду среднего и высокого класса. На рынке более 20 лет успешного производства и торговли. Собственное производство в Китае, также сотрудничаем с турецкими фабриками. Занимаемся производством и оптовыми продажами одежды: мужской, женской, детской, в тч. детские и подростковые сорочки, спортивные костюмы, школьная форма, пуховики, одежда спортивная и для йоги. Сотрудничаем и отшиваем одежду нашим партнерам под их торговой маркой.Условия:- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;- Корпоративное обучение, тренинги и семинары для профессионального развития;- Дружелюбный коллектив и команды для корпоративных мероприятий;- Конкурентная заработная плата + система бонусов;- Возможность карьерного роста и повышения квалификации.Требования:- Опыт работы в области HR не менее 2-х лет;- Высшее образование (психология, управление персоналом, социология);- Уверенный пользователь ПК (MS Office, интернет);- Знание техник собеседований и оценки персонала;- Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;- Умение работать в команде, инициативность, ответственность и целеустремлённость.Обязанности:- Поиск и подбор персонала для различных подразделений компании;- Проведение собеседований и тестирований кандидатов;- Адаптация новых сотрудников, организация интеграционной программы;- Ведение кадрового делопроизводства, подготовка документации для приёма на работу;- Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства;- Участие в организации корпоративных мероприятий и HR-мероприятий;- Повышение уровня удовлетворённости сотрудников работой в компании.

Адрес работы: МоскваВакансии компании: КОМФОРТ РУМСОписание компании: COMFORT ROOMS - поставщик дизайнерского и функционального освещения с собственным портфелем брендов (iLEDEX , iLAMP, BELFAST, iLEDEX TECHNICAL) и возможностью производства под заказ. Располагаем обширным складом (более 1000 наименований). Осуществляем доставку во все регионы и СНГ. В связи с ростом и расширением отдела продаж требуется региональный торговый представитель в различных регионах: Казань, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург.Кто нам нужен Человек, из сферы продаж светотехнической продукции, который будет ответственный за развитие продаж и представление интересов компании в закреплённом регионе. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ- Доход от 150 000 до 300 000 ₽ на руки. Прозрачная система: оклад + высокий процент от продаж. Чем лучше результат — тем выше заработок.- Работа из вашего города с гибким графиком 5/2. Вы — полноправный представитель компании в регионе.- Сильный продукт для продаж: узнаваемые бренды, склад более 1000 позиций, производство под заказ и поддержка всех отделов компании.- Официальное трудоустройство по ТК РФ, компенсация связи и транспортных расходов по региону.- Карьерный рост в быстроразвивающейся компании. Вы строите регион с нуля и получаете уникальный опыт.В чем заключается работа- Выполнение планов продаж и задач по развитию клиентской базы- Поиск и привлечение новых клиентов, работа с оптовиками, традиционной розницей, строительными компаниями, дизайнерами и розничными покупателями; - Заключение и сопровождение коммерческих договоров в рамках делегированных полномочий;- Организация демонстраций продукта, презентаций и переговоров на местах; поддержка текущих клиентов: консультации, обработка заказов, контроль отгрузок и возвратов;- Контроль дебиторской задолженности, оформление первичных документов и взаимодействие с бухгалтерией/логистикой; - Сбор маркетинговой информации: анализ конкурентов, мониторинг цен, ассортиментная аналитика; - Внедрение и контроль промо‑акций и мерчандайзинга в торговых точках; ведение отчётности в CRM и подготовка еженедельных/месячных отчётов по продажам и активности; - Передача обратной связи от клиентов в продуктовые и сервисные команды, участие в локальных b2b‑ивентах.Требования- Знание светового рынка и клиентов в регионе- Опыт работы менеджером по оптовым продажам в светотехнике - ОБЯЗАТЕЛЕН- Среднее профессиональное или высшее образование (коммерция, экономика, маркетинг) или эквивалентный практический опыт;- Опыт в полевых продажах / региональных продажах от 1–2 лет,- Навыки ведения переговоров, презентаций и заключения договоров;- Умение работать с 1С , CRM, мобильными офисными приложениями и мобильным интернетом;- Знание особенностей рынка региона, понимание каналов сбыта и принципов торговли- Готовность к разъездному характеру работы;- Коммуникабельность, самостоятельность, ориентированность на результат и умение планировать личную загрузку.- Вежливое общение и грамотная речь

Адрес работы: Москва, Новоорловская улица,3/1Вакансии компании: ООО "СК "ВЕРШИНА"Уважаемые соискатели, удаленный и гибридный форматы работы не рассматриваются! Условия:Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, 9-18;- Стабильный уровень дохода, своевременные выплаты (2 раза в месяц);- Офис Компании расположен в современном бизнес-центре класса "А" по адресу: г. Москва, ул. Новоорловская, д. 3/1, метро Новопеределкино.Требования:Высшее образование по направлению юриспруденция - обязательно;- Опыт работы на позициях начальника юридического отдела от 3-х лет - обязателен;- Опыт работы в юридическом обеспечении договорной работы на стороне генерального подрядчика - коммерческое строительство;-  Опыт представления интересов заказчика в судах. Обязанности:- Руководство и координация работы юридического отдела;- Проведение правового анализа документов и сделок;- Участие в переговорах с контрагентами и партнерами- Консультирование топ-менеджмента по юридическим вопросам. 

Адрес работы: МоскваВакансии компании: HIRINDОписание компании: Официальный партнёр Яндекс Еды с опытом работы более трёх лет. Мы обеспечиваем стабильное сотрудничество, помогаем новым исполнителям быстро начать работу и предоставляем полную информационную поддержку. Надёжность, прозрачность и эффективность — ключевые принципы нашей работы.Официальный партнёр сервиса Яндекс Еда приглашает к сотрудничеству рекрутёров (менеджеров по подбору персонала).Мы ищем рекрутёра, который поможет нам закрывать массовые вакансии.Подойдёт, если у вас есть:- Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим.- Готовность много общаться по телефону или мессенджерах, спокойно относиться к отказам;- Нацеленность на результат.Мы предоставляем:- Полное обучение, которое поможет быстро стартовать;- Сдельную оплату за каждого привлечённого кандидата + бонусы;- Полностью удалённую занятость;- Гибкий график: 5 рабочих дней, в слотах с 10:00 до 19:00; Также есть варианты других графиков.- Обучение и поддержку от опытных коллег;- Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.Что важно: - для нас имеет значение результат, а не количество звонков. Если вы умеете убеждать и находить нужных людей — сотрудничество будет эффективным и взаимовыгодным.- Если это про вас — откликайтесь и присоединяйтесь к команде, где ценят результат.Дополнительные преимущества:Скидки в компанииОбучение, тренинги