Адрес работы:Республика Татарстан, Казань Вакансии компании: Предприятие "ПИК"Стабильная, динамично растущая многоотраслевая Группа Компаний, занимающая лидирующие позиции в российской отрасли дорожного строительства и в металлообработке. Группа Компаний, в состав которой входят направления по горячему цинкованию, добыче полезных ископаемых, IT- направление, инновационное сельскохозяйственное направление и с общей численностью персонала более 1200 человек приглашает на работу в Нижний Новгород HR-директора (Директора по персоналу) С одной стороны, нам нужен системный управленец, который обладает навыками и результативным опытом в части общепринятых функций директора по персоналу:- Управление штатным расписанием;- Организация увольнения, найма и ротации;- Формирование и организация внедрения систем адаптации и наставничества;- Организация оценки и аттестации как ИТР, так и базового персонала;- Организация построения систем разрядности (грейдов), оплаты труда;- Подбор и организация внедрения эффективных инструментов нефинансовой мотивации;- Проведение мероприятий, направленных на вовлеченность персонала;- Взаимодействие с трудовой инспекцией;- Организация системы ОТ и ПБ;- Управление репутацией компании на рынке труда;- Управление своим подразделением на основании бюджета.С другой стороны, в наших руках есть уникальная технология, направленная на раскрытие потенциала и постоянный рост эффективности сотрудников, и нам необходим последовательный, терпеливый методолог-администратор, которому будет интересно новую для себя технологию освоить и организовать её внедрение на всех уровнях управления, начиная с собственников и заканчивая бригадирами.Нам нужен специалист, для которого, в процессе построения системы развития персонала главными являются следующие принципы:- Стандартизация, нормирование и измеримость результатов;- Результат ценен тогда, когда он достигнут в запланированный срок;- Управление персоналом это не творческий, а системный и технологичный процесс;- Основа стабильного роста компании – постоянный рост уровня развития всех сотрудников;- Руководитель – это профессия;А ещё, нам нужен инициативный, проактивный новатор, который будет относиться к своему подразделению, в том числе и как к лаборатории по поиску и организации внедрения самых прогрессивных и эффективных инструментов развития персонала.Мы ищем на 100% стрессоустойчивого «инженера человеческих душ». Профессионала, который будет способен превратить «начальников» нашего холдинга в руководителей-профессионалов.Образование высшееАдрес: г. Нижний Новгород, ул. Ковпака 1АТип занятости - Полная занятость, пятидневная рабочая неделя. Рабочий день с 9 до 18Заполнение корпоративной анкеты обязательно.Заполненные анкеты принимаются до 01 июля 2024 г. Описание компании: Предприятие «ПИК» более 32 лет занимается производством, реализацией, поставкой и монтажом металлических ограждений барьерного типа, рамных опор и других конструкций.Почему с нами стоит работать:Компания на рынке уже более 32 лет. За это время мы стали настоящими лидерами в своей нише;В «ПИК» не существует таких понятий, как низкий уровень дохода, задержки зарплаты и неуважение со стороны коллег/начальства;Наш продукт эксклюзивный и качественный. С ним действительно приятно работать!;Наша компания – это команда профессионалов, готовых всегда прийти на помощь своим коллегам;Мы уважаем и ценим своих сотрудников, поэтому каждого мы оформляем по ТК РФ с полностью белой заработной платой;Наш офис оборудован всем самым необходимым для комфортной работы и непрерывного профессионального развития.Вы активны, амбициозны, желаете и готовы работать и развиваться в стабильной компании с 32 летней историей? Приглашаем вас к нам – в компанию «ПИК»!
