Инспектор отдела охраны

В ФКУ ЛИУ-5 УФСИH Рoсcии по Калинингpадскoй oблacти, п. Oзeрки, Гвардeйcкогo paйoна, пpoвoдитcя дoпoлнитeльный нaбop cотрудникoв в отдел oxpаны. Тpебуютcя младшиe инспектoрa, инcтруктopы-кинологи, техники

Еcли Bы хoтитe paбoтать в cильнoй и cтaбильной сиcтеме, быть защищенным во всех сферах, если Вы хотите построить хорошую карьеру, стать сильным руководителем и получать в итоге хорошую пенсию, то служба в УИС для Вас!

Мы всему научим, расскажем и покажем.

Основные требования:

Ваше желание;

Возраст кандидата от 18 до 40 лет;

Образование не ниже полного среднего (11 классов);

Отслужившие срочную службу в вооружённых силах РФ и не имеющих противопоказаний по здоровью;

Отсутствие судимости.

Условия:

• График работы посменный;

• Полный социальный пакет;

• 100% оплачиваемые отпуска и больничный;

• Большой, увеличивающийся ежегодный отпуск от 50 дней (в зависимости от выслуги лет)+дни потраченные на дорогу;

• Ежегодная компенсация оплаты проезда в отпуск сотруднику и одному члену его семьи;

• Выслуга в льготном исчислении 1 год службы за 2;

• Минимальная пенсия через 10 лет (зачет в выслугу лет входит служба в Вооруженных Силах РФ и очное обучение в ВУЗе);

• Бесплатное форменное обмундирование;

• Возможность получить бесплатное высшее образование;

• Льготная очередь для детей сотрудников в дошкольные учреждения;

• При трудоустройстве на должности младшего начальствующего состава при наличии начального профессионального, среднего профессионального или высшего образования присваивается специальное звание «прапорщик внутренней службы»;

• Стабильная заработная плата, которая составляет от 37 000 (увеличивается с присвоением очередного воинского звания, выслугой лет, присвоением классности, категории, региональными

надбавками и т. д.) + отпускные + премии;

• Выплата материальной помощи в размере 1 оклада денежного содержания (оклад по должности + в/звание) ежегодно при уходе в основной отпуск;

• Впервые вступая в брак, Вы получаете денежную выплату на обзаведение имуществом первой необходимости.

• Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;

• Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилого фонда.

Если не дозвонились, пишите, обязательно отвечу.

Условия:

Посменный график 1/3