Вакансия компании ФГУП "ДС В ДФО" УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИОрганизация выполняет функцию генерального подрядчика и занимается эксплуатацией зданий и инженерной инфраструктуры объектов капстроительства, находящихся в ведении Управления делами Президента Российской Федерации. Объекты расположены преимущественно в Москве и области, а также в Крыму и Краснодарском крае.Обязанности- Проверка, разработка сметной документации на строительно-монтажные, ремонтно-строительные работы, реставрационные работы по проектной документации и дефектным ведомостям базисно-индексным и ресурсным методами;- Составление сметы контракта;- Расчет НМЦК;- Проверка, разработка смет на проектно-изыскательские работы;- Формирование Актов выполненных работ по смете контракта, по форме №КС-2, справок №КС -3, журналов КС-6а, ведомостей М-29;- Проверка смет и актов выполнения работ у субподрядных организаций;- Ведение накопительных реестров;- Участие в подготовке и оформлении договоров подряда и субподряда на капитальный ремонт в пределах своих должностных обязанностей;- Деловая переписка и общение по телефону со службами заказчика и подрядчика;- Проектно-изыскательные работы (ПИР);- Работа в программе СМЕТА.РУ или Гранд-смета.Требования- Высшее образование, предпочтительно строительное;- Опыт работы в структуре генподрядчика и/или заказчика;- Знание сметных нормативов и методических указаний;- Опыт работы в программных комплексах Смета ру, Гранд-смета, обязательно ПИР;- Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации.Условия- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;- Стабильная заработная плата (полностью "белая"), выплаты два раза в месяц;- График 5/2 с 09-00 до 18-00, пятница - сокращенный рабочий день;- Место работы в комфортабельном офисе в пешей доступности от м. Красные ворота (5 мин.), от м. Тургеневская (10 мин.);- Бронь для военнообязанных;- Ведомственная поликлиника, санаторно-курортное лечение, базы отдыха для работников и членов их семей;- Социальные гарантии: оплата отпусков, больничных листов и т.д.;- Обучение за счёт Предприятия;- Динамичная корпоративная культура: тимбилдинги, поздравления работников, подарки к профессиональным и не только праздникам, материальная поддержка работников и членов его семьи в различных жизненных ситуациях.
