Ведущий экономист по труду

Адрес работы: Ханты-Мансийский автономный округ, Когалым

Вакансии компании: ООО "ВПТ-ЗС"

Описание компании: Основным направлением деятельности Общества с ограниченной ответственностью «ВПТ-Западная Сибирь» является транспортное обслуживание объектов нефтедобычи на месторождениях г.Когалым и Сургутского района, пассажироперевозки.

Условия работы:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц

Требования:

- Высшее образование по направлению деятельности
- Стаж работы в сфере транспорта не менее 3-х лет
- Знание:
- Законодательных и нормативных документов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность предприятий в сфере транспорта.
- Методов нормирования труда, анализа использования рабочего времени, определения числен­ности работников, учета и анализа показателей по труду и заработной плате, тарификации работ.
- Порядок разработки перспективных и годо­вых планов по труду и заработной плате, пересмотра норм и организационно-технических меропри­ятий по повышению производительности труда.
- Основ трудового законодательства, руководящих, методических и нормативных материалов, регламентирующих организацию, оплату труда и премирование.

Обязанности:

- Контроль использования работниками Общества рабочего времени, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, режимов труда и отдыха, правильности ведения табельного учета рабочего времени.
- Разработка планов по труду, подготовка отчетности, анализ ожидаемых затрат и контроль над утвержденными в бюджете.
Анализ потерь рабочего времени, разработка мероприятий по снижению трудозатрат, повышению производительности труда.
Проверка табелей учета использование рабочего времени, графиков сменности, анализ и учет сверхурочных и недоработанных до баланса часов по каждому работнику, подготовка предложений по их сокращению.
Анализ эффективность применения действующих в Обществе форм и систем оплаты труда, материального стимулирования, подготовка предложений по их совершенствованию.
Осуществление расчета нормативной численности, подготовка штатного расписания.
Подготовка локально-нормативных актов по направлению своей деятельности.
Подготовка расчетов, приказов о премиальном вознаграждении работников.
Ведение табеля учета рабочего времени работников АУП.
и т.д.