Вакансии в сфере: продажи в Геленджике

Вакансия компании ООО "Отдых-Парк"Парк аттракционов.Обязанности- Осуществляет продажу карт оплаты, прием наличности от посетителей парка, проверку подлинности купюр.- Учет, контроль и сохранность денежных средств.Требования- Среднее профессиональное (в т. ч. начальное профессиональное) образование. - Внимательность, ответственность, умение работать в команде, дисциплинированность, пунктуальность.Условия- Работа на территории Парка аттракционов. - Официальное трудоустройство. - Социальный пакет.

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат приглашает в свою команду Торгового представителя. Задачи, которые предстоит решать: Взаимодействие с клиентами, поддержание клиентской базы (традиционная розница) Ведение переговоров, решение конфликтных ситуаций, работа с возражениями Обеспечение наличия ассортимента, контроль выкладки продукции Увеличение объемов продаж Анализ конкурентной среды Ведение отчетности по формату Компании Твоими преимуществами станут: Образование не ниже среднего профессионального Готовность к разъездной работе Мобильность, стрессоустойчивость, высокие коммуникативные навыки Мы предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ Официальная заработная плата, выплачивается своевременно, два раза в месяц Корпоративное обучение Оплата мобильной связи Карьерный и профессиональный рост Скидки на продукцию

Партнёр "Ростелеком" предлагает вам стабильную и увлекательную работу с большими возможностями для начинающих и для опытных специалистов. Чем нужно будет заниматься: 1. Подбирать нашим клиентам лучшие предложения и помогать им в выборе более выгодных условий. 2. Оформлять заявки на подключение интернета, интерактивного ТВ, видеонаблюдения, услуги "умный дом". 3. Распространять рекламную продукцию на закрепленной территории. Что мы предлагаем: 1. Стабильный доход (до 80000 рублей), ежемесячные премии по результатам работы. 2. Гибкий график 5/2 или 2/2. Занятость от 4 часов в день, можно совмещать с учебой или основной работой. 3. Оформление по договору ГПХ. 4. Опыт не требуется. 5. Всестороннее обучение: корпоративный онлайн-университет, программы обучения техникам продаж и коммуникациям с клиентами, доступ к электронным библиотекам. 6. Возможности для карьерного роста – треть сотрудников получают повышение в первый год работы (через 3-4 месяца наставник, через 9-12 месяцев — руководитель группы). Мы ожидаем, что вы: 1. Обладаете грамотной речью и четкой дикцией 2. Готовы к разъездному и интенсивному характеру работы. 3. Имеете опыт работы в продажах (это будет вашим преимуществом перед другими кандидатами) 4. Не имея опыта работы в продажах, желаете и готовы обучаться Присоединяйтесь к команде профессионалов!