Вакансии в сфере: управление персоналом в Домбаровском

Адрес работы: Оренбургская область, Оренбург, Алтайская улица,93/1Вакансии компании: NovaCaptekФормат: удалённо  Занятость: полная 5/2 (суб; вск - выходные) Доход:- При работе из дома — оклад 20 000 ₽ + бонусы (доход от 50 000 ₽)Мы ищем энергичного и позитивного HR-менеджера, который любит людей и умеет чувствовать, «тот ли это человек».Работа подойдёт тем, кто хочет расти, развиваться и получать удовольствие от результата Обязанности- Работа с готовой базой кандидатов (поиск не требуется!)- Совершение исходящих звонков по резюме- Короткие собеседования и оценка кандидатов по портрету- Вывод кандидатов на стажировку и передача данных руководителю Требования- Грамотная и уверенная речь- Ответственность, доброжелательность, умение находить общий язык- Уверенное владение ПК- Опыт в HR, рекрутинге или продажах по телефону будет плюсом, если нет, всему обучаем, самое главное желание и все навыки выше Условия- Работа в команде с сильной поддержкой и обучением- Возможность карьерного роста (тимлид, старший HR и др.)- Прозрачная система бонусов- Позитивный коллектив- Выбираешь сам - работать дома или в офисе Почему тебе понравится у насУ нас нет бюрократии и скучных звонков — только живая работа с людьми, рост, развитие и настоящая командная атмосфера.Если ты активный, умеешь общаться и хочешь зарабатывать — добро пожаловать в нашу команду!

В активно развивающуюся компанию "ЭКО СТАФФ" требуется рекрутер-фрилансер. Компания занимается массовым подбором линейного персонала (склады и производства). Мы приглашаем стать нашим партнером по привлечению персонала Условия: - Работа удаленная в удобное Вам время (из дома); -Оплата за каждого трудоустроенного кандидата -ЗП переводится своевременно на Вашу банковскую карту - Гарантированное трудоустройство ваших сотрудников. - Заявки круглогодичные! Обязанности: - Массовый подбор персонала на вахтовый метод работы; - Подбор персонала на линейные позиции (грузчики, комплектовщики, кладовщики, маркировщики и тд.) - Проведение первичного собеседования (по телефону) - Направление кандидатов на оформление. Требования: - понимание специфики вахтового персонала - готовность к взаимовыгодному сотрудничеству; - Рассмотрим кандидатов из любого города Опыт в массовом подборе обязателен!!! Если Вы не смогли дозвониться, оставьте Ваш номер в сообщениях!