Вакансия компании: ООО "СЕАЛ ПРОЕКТ"Требуется электромонтажник на постоянную работу.*Место работы: г. Красноярск*Что будет делатьВыполнение электромонтажных работ на объектах различной сложности.Установка, наладка и ремонт электрического оборудования.Проведение диагностики и тестирования электрических систем.Соблюдение норм электробезопасности и технологического процесса.Прокладка и подключение кабельной продукции согласно проектной документации.Подключение эл. кабеляУстановка подключение слаботочного оборудованияРасключение коробок, щитовРабота с электроинструментом.Монтаж освещенияМонтаж и подключние заземленияВзаимодействие с другими подразделениями и специалистами. Как устроены рабочие процессы в организации: Кто и как ставит задачи? - Прораб Как оценивают выполнение (показатели)? - сверка по проектной документации, сверка с действующей нормтивной документацией и работоспособность выполненной работы Есть ли отчетность (в каком виде сдается) отчетность? - Сдается по мере выполненных работ путем фото отчета и описания выполненной работы в чате одного из меседжеров в конце каждого дня и в конце отчетной недели, после проверки прораба. Какие инструменты, уже внедрены в подразделении, где будет работать специалист? - создан чат для сотрудников каждого подразделения. Каковы ожидания от кандидата на испытательном сроке? Как мы поймем, что он справляется? - пунктуальность, компетентность, умение контактировать с руководством по вопросам касающихся работы проекта. Умение читать проектТребования к кандидату Опыт и квалификация должны быть? - Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет В какой сфере нужен опыт работы и сколько? - Опыт работы в строительстве по направлению электромонтажные работы; Опыт прокладки кабельной продукции на частных и коммерческих объектах; Чтение чертежей и дизайн проектов. Наличие легкового автомобиля и прав категории "B".Умение работать в программах (перечислить в каких) - не требуется Знание определенных технологий (продаж) - не требуется Какие компетенции, знания, навыки являются для нашей организации критичными для выполнения работы? - Знание СНИП 3.05.06-85 Какие компетенции, знания и навыки будут являться преимуществом, но не являются критичными? - основные нормотивные компитенции согласно выполняемых работТребуемые личностные и профессиональные качествама (Какими чертами характера должен обладать, каковы у вас сильные стороны, привычки, каким должен быть подход к делу, скорость работы, внешний вид, способности) - Уровновешанный, стрессоустойчивый, аккуратный в деталях , внимательный . Условия работы в нашей организацииГибкий график Возможна работа по совместительству.Спецодежда, за счет организацииПри необходимости официальное трудоустройство, .Карьерный рост, как по уровню заработной платы так и в должности.Уровень заработной платы зависит от опыта и квалификации, обговаривается с каждым кандидатом индивидуально.Работа в г. Красноярске, возможны редкие выезды за пределы города.Дружный коллектив и комфортные условия труда. Финансовые условия и общие: Оклад - от 45 000 до 160000 Система премирования и начисления бонусов (какой размер бонуса, и что за бонус) - Система премирования по KPI Какие возможности для карьерного и профессионального роста есть на данной позиции? - Рост до уровня бригадира - прораб - руководитель отдела Какое обучение предусмотрено на данной позиции в компании? -